Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И что нужно будет сделать если на момент увольнения предприятие не выплатила свой долг?
Добрый день! Могу ли я получить расчетный лист с предыдущего места работы? Увольнение было в марте 2021 г. Можно ли это сделать дистанционно? (МФЦ, Госуслиуги). И что нужно будет сделать если на момент увольнения предприятие не выплатила свой долг? (долг предприятия на момент увольнения около 100 000)
Добрый день. А в связи с чем у Вас долг и чем он подтвержден?
Получение расчетного листка через указанные сайты не производится, нужно обращаться к работодателю
Здравствуйте Наталья.
Могу ли я получить расчетный лист с предыдущего места работы? Увольнение было в марте 2021 г. Можно ли это сделать дистанционно? (МФЦ, Госуслиуги).
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
Форма расчетного листка утверждается работодателем ... http://www.consultant.ru/docum...
К сожалению нет. Вам придется обратиться с письменным заявлением к бывшему работодателю, на основании которого в течении трех дней он будет обязан выдать Вам необходимый документ касающийся Вашей непосредственной трудовой деятельности у него. Но заявление Вы можете направить ему почтой.
Это следует из положений статьи ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий, согласно которым следует, что:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику ...(и другое).
http://www.consultant.ru/docum...
При этом данное право остается и у работников, с которыми трудовые правоотношения уже были прекращены, а они уволены.
Например с дополнительными разъяснениями можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://www.garant.ru/consult/...
Во вложении к ответу типовая форма такого заявления рекомендованная Рострудом РФ.
И что нужно будет сделать если на момент увольнения предприятие не выплатила свой долг? (долг предприятия на момент увольнения около 100 000)
Это нарушение требований следующих статей закона:
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
http://www.consultant.ru/docum...
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
http://www.consultant.ru/docum...
Следует обратиться в суд, в срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора -http://www.consultant.ru/docum...
Возможно там где Вы работали есть иной порядок, например по электронной почте или на каком либо ином ресурсе.
Это возможно, но такие вопросы решаются работодателем самостоятельно
Как указано в Письме Минтруда
от 21 февраля 2017 г. N 14-1/ООГ-156