Без согласия хотят перевести на друю должность
Муж работает машинистом, его хотят перевести на должность мастера, но он не хочет, что делать. Имеет право работодатель перевести мужа без его согласия на другую должность?
, Татьяна, с. Новичиха
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Уточните статью ТК
Татьяна!
По общим правилам статьи 72.1 Трудового Кодекса РФ перевод работника допускается без согласия в крайних случаях — для устранения аварийных ситуаций, например. Если речь идёт о постоянном изменении условий его трудового договора, то такие изменения с работником должны быть согласованы.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, Татьяна! Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Поэтому, если ваш муж не согласен на такой перевод, то работодатель не имеет права перевести его без согласия на другую должность.
Если возможно, отставьте свой отзыв, пожалуйста
Похожие вопросы
Добрый день. Хочу уточнить. Военнослужащий находился на должности, и ему было присвоено звание на одну ступень выше зани
Добрый день. Хочу уточнить. Военнослужащий находился на должности, и ему было присвоено звание на одну ступень выше занимаемой, за личные достижения.. Через определенное время он выводится в распоряжение. Вопрос,? могут ли его назначить на такую же должность без его согласия, по служебной необходимости, в период частичной мобилизации? Тариф одинаков, но воинское звание ниже.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли заведующая ДОУ обязать педагога-психолога выполнять обязанности воспитателя?
Здравствуйте, я работаю педагогом-психологом в ДОУ. У нас часто не хватает воспитателей, заведующая хочет чтобы я заменяла воспитателя, и просто выполняла свою работу. Я категорически против. Она сказала я тогда изам приказ, я сказала, что не подпишу. она ответила я соберу комиссию. Я категорически против. Еще имею 3 группу инвалидности, скажите это может повлиять? И вообще без моего согласия, может ли она меня перевести? И как прекратить принуждение.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли принуждение к подписке на ПДС при переводе накопительной части пенсии из НПФ ВТБ в Сбербанк?
Доброе утро.Я хотела перевести свою накопительную часть из НГФ ВТБ в сбер. На что мне сказали ,что я сначала должна подписаться на ПДС,а потом только примут мое заявление на переход.Это же не законно принуждать и что мне делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуться на прежнюю должность после сокращения штата, если есть ребенок до 3 лет?
Добрый день. В октябре прошлого 2025 года
"В связи с сокращением штата занимаемая вам должность подлежит сокращению. Вам предлагается перевод на должность такую то такую то."
Я мать ребенка, которому не исполнилось ещё 3 лет. Я подписала данное согласие на перевод, не зная что меня не имеют право сокращать. Хотя в этом отделе ещё была аналогичная должность, на которой трудоустроена женщина без запретов на сокращение, но выбрали меня. Меня перевели на должность в другой отдел, но я хочу вернутся в предыдущий отдел. Это возможно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли буфетчик работать в двух отделениях за одну оплату?
Здравствуйте, у меня споры на работе. Я работаю в больнице в педиатрическом отделении : буфетчик. В мае месяце меня перевели в АХЧ( административно хозяйственная часть) с этой же должностью, и сейчас мой работодатель говорит что я должна работать на два отделения в один день за одну оплату , якобы мы сейчас взаимозаменяемые и должны так работать из за того что в одном отделении мало пациентов.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Общие условия перевода — статья 72.1 Трудового Кодекса РФ.
Временный перевод в некоторых (исключительных) случаях — статья 72.2 Трудового Кодекса РФ.