Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли на этот срок написать заявление на отпуск или же в связи с неисполнением договора со стороны работадателя, не проходить его в целом?
Здравствуйте. Собираюсь увольняться. Работадатель нарушает условия договора, в связи с тем, что задерживает выплату заработной платы.
Хочу написать заявление на увольнение и не отрабатывать 2х недельный срок.
Возможно ли на этот срок написать заявление на отпуск или же в связи с неисполнением договора со стороны работадателя, не проходить его в целом? Спасибо!
, Ангелина, г. Якутск
Ольга Глушкова
Здравствуйте, согласно закону 14 календарных дней действуют в лубом случае.
Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но это по согласованию с работодателем.
Писать в заявлении о задержки за нет смысла… Тк работодатель и так об этом знает.
Можете обратиться в труд инспекцию.
С уважением!
Надеюсь ответ полезен!