8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как привлечь к ответственности за мошенничество работодателя, который не нагружает работой, и под этим предлогом не платит?

Какое высказывание относительно зарплаты вы считаете справедливым?

1) Если человек не работает НА РАБОТЕ, то он ничего не должен получать.

2) Если человек ходит на работу, то он должен получать деньги всё равно, потому что он несет расходы за своё жильё, еду.

Имеется ввиду, если человек устроился на работу и его приняли на процент от прибыли, но клиентов нет, то зачем там нужно сидеть и ждать клиентов, если проще найти другую работу?

Ведь если сотрудника рассматривать как предприятие, то у него были сегодня расходы на жильё и еду, а прибыли (от работы) не было. Получается такое "предприятие" убыточно.

А вы как считаете? Считаете ли вы такую уловку, как "раз клиентов нет, то и денег нет" мошенничеством? Или вы из тех людей, которые готовы своих сотрудников держать за сумму от "бесплатно" до "сколько получат, от меня это не зависит"?

Ну в смысле это правильно, что человек ходит на работу, тратит на это время, а вместо этого вынужденно простаивает без надежды чтобы простой закончится? Или всё-таки справедливо открывать предприятие, не зная чем будешь сотрудникам платить?

То есть, допустим, как будто вы женщина по вызову. Вы приехали на квартиру, клиент сказал, чтобы вы час посидели на кровати и подождали, а затем сказал, что раз вы целый час ничего не делали, то и платить он не будет. Разве это справедливо?

Получается в природе существует ситуация, когда предпринимателя совесть не мучает от того, что сотрудник тратит своё время, вынужденно ничего не делает вместо того, чтобы в другом месте зарабатывать? В принципе это нормально, когда вы в переносном смысле наняли уборщицу на час, чтобы прибралась в доме, она приехала, потом вы дали ей команду целый час ничего не делать, а потом заявили, что раз ничего не делала, денег не будет? Можно ли привлечь за мошенничество такого работодателя? Если нельзя, то почему? Что мне теперь ходить на работу, сидеть там пить чай, а потом увольняться? Всё это странно, ведь я ж зарабатывать пришел, а не простаивать.

Показать полностью
, Антон, г. Красноярск
Галина Михайленко
Галина Михайленко
Юрист, с. Хороль

Здравствуйте, Антон!

Вы работаете без оформления трудовых отношений? По договору гражданско-правового характера? 

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Интернет и право
Здравствуйте, как можно привлечь к ответственности человека ( блогера) который без моего разрешения снимал
Здравствуйте, как можно привлечь к ответственности человека ( блогера) который без моего разрешения снимал видео моей машине в подземном паркинге жилого дома , а потом выложил видео в своем телеграмм канале .
, вопрос №4106835, Лариса, г. Курск
Банкротство
Финансы" говорят, если до 05.05 не заплачу будет суд, родители говорят не платить, пусть судиться, потом можно будет на банкротство подать?
Добрый день,у меня есть кредитная карта Тинькофф,которую я не платила по своим причинам,накапало 87к(округляю) Тинькофф передали мой кредит ПКО «М.Б.А. Финансы» говорят,если до 05.05 не заплачу будет суд,родители говорят не платить,пусть судиться,потом можно будет на банкротство подать?после суда?
, вопрос №4106665, Анна, г. Москва
Трудовое право
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
, вопрос №4106392, Дарья, г. Щелково
Трудовое право
По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги, я не могу никуда устроиться на работу
Истек срок действия договора 30.03, 26.03 работодатель отправил уведомление по почте, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
, вопрос №4106383, Дарья, г. Щелково
700 ₽
Вопрос решен
Лицензирование
Как я понимаю, а это уже розничная продажа
Добрый день .Занимаюсь изготовлением домашних алкогольных напитков (самогон,настойки).С начало продукт шёл для личных нужд.теперь раскушали знакомые и друзья.и началась ситуация которая мне не нравиться .Появились знакомые знакомых ,друзья друзей.и т.д желающие приобрести за наличку.Как я понимаю,а это уже розничная продажа.Интерисует какое наказание за этот вид деятельности и может ли быть разница в производстве изготовление спирта или самогона .оборудование .обьем производства ,сырья .и.тд .может есть какието нормы которые не стоит превышать.Или это всё противозаконно?
, вопрос №4106253, Сергей Кузьмин, г. Москва
Дата обновления страницы 09.04.2021