Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Опьянении, но фак опьянения не был задокументирован, что грузит?
Дело было на полигоне, военнослужащего отпустили до начала занятий за чистыми вещами,в ближайшую деревню к нему прибыла девушка, в итоге он опоздал на занятия да еще в алк.опьянении,но фак опьянения не был задокументирован,что грузит???
Добрый день.
Согласно ст. 28.5 ФЗ «О статусе военнослужащего»
Статья 28.5. Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания
1. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность.
2. По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки:
исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
То есть опьянение является грубым нарушением. Об этом должно быть доложено командиру воинской части.
Если факт опьянение не был задокументирован, то официально военнослужащему ничего не грозит. Ему могут грозить «неофициальные» последствия со стороны командования.
Должно быть проведено разбирательство
Более подробно о его проведении по ссылке ниже.
http://www.consultant.ru/docum...
В исключительных случаях судьей гарнизонного суда может быть назначен административный арест. К офицерам он не применяется.
Здравствуйте!
1. Согласно п. 47 Дисциплинарного Устава ВС РФ -военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок,в отношении которого установлена его вина.
2. При этом согласно п.50 Устава:
В качестве доказательств допускаются: -объяснения военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
-объяснения лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности;
-заключение и пояснения специалиста;
-документы;
-показания специальных технических средств;
-вещественные доказательства.
3.Порядок применения дисциплинарных взысканий определен в пп.80-89 Устава, при чем поскольку появление на службе в состоянии опьянения является грубым дисциплинарным проступком, то материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде (п.81 Устава)
4. В этом же пункте Устава определено, что-
При совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка или при получении данных о его совершении непосредственный командир (начальник) военнослужащего обязан немедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части.
Командир воинской части (начальник органа военной полиции) принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и назначает ответственного за его проведение.
Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола .
5.Срок разбирательства определен в п.81.1 Устава-
не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру (начальнику) стало известно о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам.
6.Таким образом, в течение установленного срока может быть проведено разбирательство и при установлении вины военнослужащего, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание в зависимости от его воинского звания ( пп.55, 61, 67 Устава)
То есть учитывая положения п.50 Устава, в качестве доказательств нахождения в состоянии опьянения могут быть использованы-
объяснения лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности;
а также-объяснения самого военнослужащего. Все это должно быть оформлено в письменном виде
Доказательством как раз должно являться документальное подтверждения того, что военнослужащий находился в состоянии опьянения.
Должно быть проведено разбирательство.
Какова степень алкогольного опьянения? Был просто запах или военнослужащий не твердо держался на ногах и заплетался язык? Если вас решать привлечь к ответственности официально, то остальным военнослужащим скажут написать объяснения.
Основную роль играет субъективный фактор, то есть захочет ли командование об этом умолчать или нет.