Как грамотно поступить в такой ситуации?
Здравствуйте, Ребёнку 2го апреля исполняется 3 года, месяц назад сообщила работодателю, что готова выйти на работу, но они говорят, якобы ещё не осуществлены цепочки перевода. Я подозреваю, что на моём месте уже работает другой сотрудник, и когда ребёнку исполнится 3 года, меня попросят написать заявление по собственному. Как грамотно поступить в такой ситуации?
, Регина, г. Казань