Максим, здравствуйте!
ФНС просит предоставить приказ о порядке проверки контрагента и соблюдение должной осмотрительности
Проверка контрагента осуществляется, как правило, на этапе подписания договора, поэтому порядок проверки и перечень документов, которые необходимо запросить у контрагента, обычно включаются в локальный акт о договорной работе. Также в организации может иметься отдельный локальный акт о проведении проверки контрагента по определенным критериям.
Подобные локальные акты облегчают процедуру контроля за подписанием договоров, но их наличие не является обязательным. Поэтому на запрос ФНС Вы можете ответить, что локальных актов о порядке проверки контрагента в настоящее время нет, но в ближайшее время планируется их разработка и принятие.
если прямо ответить что регламентирующих проверку приказов и положений нет и проверка не проводилась?
Никаких санкций за это законом не предусмотрено. Но проверка контрагента в вашем случае наверняка имеет место при подписании договора — как минимум проверяются полномочия руководителя, действующее ли юридическое лицо и пр. Поэтому можно указать в ответе, что проверка осуществляется, но регламентирующие её документы в настоящее время не утверждены.
уместно ли сейчас написать эти документы (что в них писать?), утвердить их прошлой датой?
Регламент по проверке контрагента желательно сделать, причем не только на случай подобных запросов контролирующих органов, а для упорядочения договорной работы, снижения рисков оспаривания сделок и их неиспонения контрагентами.
Обычно в регламент включается перечень документов, которые необходимо запросить у контрагента — копии учредительных документов, выписка из ЕГРЮЛ, документ, подтверждающий полномочия единоличного исполнительного органа и пр. Ответственность за проведение проверки можно закрепить за определенным работником, включив такую обязанность в его должностную инструкцию, трудовой договор (ст. 57 ТК РФ).
Что касается подписания такого документа «задним» числом — это риск, и юрист не вправе давать подобные рекомендации. С локальным актом, который содержит обязанности по проведению проверки, должен быть ознакомлен работник, который будет отвечать за ее проведение. Причем ознакомлен под роспись, с включением такой должностной обязанности в должностную инструкцию. Организовать это «задним» числом проблематично.
Максим добрый день! Ответственность у сотрудника только перед работодателем за халатное исполнение обязанностей. Вариант с «досье» вполне приемлим. Как правило составляется анкета на контрагента, где проставляются ответы да/нет (например, наличие задолженности по налогам — да)