8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если я уже вышел на декрет до истечения срока трудового договора?

Здравствуйте,я работаю официально сварщик в Москве в 01.04.2021г выйду на декрет ,у меня трудовой договор заканчивается 30.06.2021г, контора имеет права не продлит сомной трудовой договор?если я уже вышел на декрет до истечения срока трудового договора?

, тельман, г. Москва
Александр Рощупкин
Александр Рощупкин
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Вы указываете:

, у меня трудовой договор заканчивается 30.06.2021г,

У Вас срочный трудовой договор?  Если это так, то согласно ст.  79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор может быть прекращен в с истечением срока его действия вне зависимости от того, находитесь ли Вы в отпуске по уходу за ребенком или нет.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
0
0
0
0
Ольга Демидова
Ольга Демидова
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Тельман.  Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием его прекращения. В связи с этим при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан учитывать дополнительные гарантии, установленные трудовым законодательством для отдельных случаев увольнения по инициативе работодателя Трудовой кодексРФ не обязывает работодателя продлевать срочный трудовой договор с лицом, имеющим детей в возрасте до трех лет, до достижения ребенком данного возраста.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.03.2021