Про прививку от Covid 19?

Здравствуйте. 

и если теста не будет, не будут допускать до работы

Александр

на каком основании? Основания отстранения от работы указаны в ст. 76 ТК РФ и такого основания как отсутствие теста не указано. Так что в этой части работодатель неправ.

Вопрос такой может ли работник отказаться? и что за это грозит? может ли работадатель каким то способом повлиять на решение?

Александр

это исключительно Ваше решение должно быть прививаться или нет. По сути не грозит ничем.  Ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ

1. Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.