Подписал договор о целевом обучении, но уехал в другую страну жить
Добрый день. Ситуация такая, Я подписал договор о целевом обучении в 14 году с государственной организацией в Москве. Успешно прошел обучение, но по получению диплома, уехал на пмж в Израиль, где сейчас живу и обучаюсь и сейчас не планирую возвращаться на долгосрочное время в РФ, но хотелось бы иметь возможность прилетать. Пока что на протяжении 8 месяцев на квартиру где я проживал с родителями, приходят письма от этой организации с требованиями исполнения договора и угрозами штрафа. Сначала приходили цифры в 1200000 рублей, сейчас же стали приходить письма с "взыскании с Вас расходов затраченных на обучение, а так же штрафа в двукратном размере". Личного имущества в РФ у меня нет - ни квартиры ни машины, и как я понимаю, судебным приставам просто нечего будет у меня забирать в уплату долга. По этому поводу я бы и хотел задать несколько вопросов. 1) Могут ли Эти деньги взимать с моих родителей? 2)Если все таки организация решится на суд, то через сколько времени я смогу безопасно для себя прилетать в РФ. 3)И могу ли я попробовать в досудебном порядке пойти с ними на мирный договор, если объясню и предъявлю справку об обучении, что я в другой стране и не смогу ни деньги им отдать, ни работать прийти.
Прошу Вас ознакомиться с разъяснениями приведенными мной выше в первом ответе.
Теперь что касается нормативной правовой базы, применимой к Вашей ситуации.
Т.е. Вы окончили обучение. и здесь скорее вопрос касается отработки по целевому договору.
Если договор заключался до 2019 года, как в Вашем случае это 2014 год, то на его условия и ответственность стороны распространяются положения законодательства действовавшие до изменений от 2019 года, когда возврат должен был осуществляться только мер поддержки и штрафа в их двукратном размере, в случае отказа и досрочного расторжения целевого договора.
До 2019 года действовали
Статья 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке:http://zakon-ob-obrazovanii.ru...
И постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» - https://base.garant.ru/7051984...
Которые указывали на определенные основания для расторжения договора.
В Вашей ситуации, если изменений в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему, Вы несете лишь обязанность по возмещению мер поддержки и штрафа в двукратном размере мер поддержки, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком, если только такие предоставлялись, если же нет, то взыскать с Вам нечего в таком случае.
Что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.
Вопрос в другом, какие последствия для Вас это повлечет по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования.
Т.е. в случае невыполнения своих обязательств по отработке например, без уважительных причин, которые указаны в этом качестве в самом договоре целевого обучения при которых Вы можете быть освобождены от возврата средств, Вам придется возвратить меры социальной поддержки если такие предоставлялись в период Вашего обучения, и штраф в их двукратном размере.
Если мер социальной поддержки не предоставлялось, то в принципе в таком случае и возвращать ничего не придется, такое тоже бывает.
Ну и само собой, когда суд взыщет указанные суммы по иску ведомства или организации, если она не будет погашена и образован долг, это может повлиять в том числе и на Ваш выезд из РФ, но это только в случае такого уже вступившего в силу решения суда.