год назад забронировала путевку в турцию на 20 июня 2021г. Начальство было в курсе. В 2020 году отпуск был с 30 июня -42 календарных дня. Отпуск в 2021году отпуск написала с 1 июня- а мне его поставили с 14 июля. Правомерно ли это.
Здравствуйте, Елена!
Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Соответственно, если работодатель запланировал Вам отпуск с 14 июля, то Вы и пойдете с 14 июля, так как у работодателя есть обязанность соблюдать график отпусков. При составлении графика отпусков учитывается только мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, соответственно работодатель может Вам запланировать и с 14 июля.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!
