Расторжение договора на испытательном сроке
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ РАБОТЫ СОБИРАЮСЬ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА. В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ЕСТЬ ПУНКТ ПО КОТОРОМУ НЕОБХОДИМО ВОЗМЕСТИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ПОТРАЧЕННЫЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЕСЛИ НЕ ОТРАБОТАН 1 ГОД. ЧТО ВХОДИТ В ПОНЯТИЕ ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И КАКИЕ ЗАТРАТЫ ПОНЕС РАБОТОДАТЕЛЬ? КАКОЙ ПРОЦЕНТ БУДЕТ НЕОБХОДИМО ВЕРНУТЬ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ?