Как нам быть в этой ситуации и как это правильно оформить?
Добрый день!
У нашей организации оформлен кредит (субсидия, по гос. Программе помощь малому бизнесу). Условие банка, чтобы в определенный период все оформленные сотрудники получали не ниже МРОТ. В этом случае кредит можно будет не возвращать. Вопрос в следующем, одна из сотрудниц находится в отпуске по уходу за ребёнком, соответственно не работает и з/п не получает. Но при расчёте суммы кредита она как сотрудник учитывалась. Получается фактически мы должны будем платить МРОТ каждому сотруднику и ей в том числе, чтобы выполнить условие банка? Но по закону мы не можем начислять сотруднице в декрете з/п, пока она не выйдет официально на работу. Как нам быть в этой ситуации и как это правильно оформить?
Узнавали этот вопрос в банке, оператор сослалась на постановление, в котором прописано, что МРОТ должны получать все сотрудники, а дальше думайте сами как вам быть и ещё посоветовали позвонить в налоговую. Мы позвонили, ответили - что у них нет информации по этому вопросу.