8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что ставить в табели сотруднику, работающему по совместительству, если он находится на больничном по

Что ставить в табели сотруднику, работающему по совместительству , если он находится на больничном по основному месту работы, больничный лист на второе место работы выдан не был, но на работу он не приходил.

, Ирина, г. Иркутск
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Ирина!

Так как в соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. 

Соответственно в Вашем случаи, так как  сотрудник, работающий по совместительству, больничный лист не предоставил и подтверждающих документов обоснованности его отсутствия у Вас нет, то в табелях учета рабочего времени необходимо ставить невыходы по не выясненным причинам, то есть «НН».

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.11.2020