8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
389 ₽
Вопрос решен

Оплата больничного листа

Здравствуйте. Работаю в 2х организациях. АО Нтц охрана основное место с 2007 года и ООО Ильмены + с марта 2020 по совместительству. Устроена везде официально по трудовому договору. Была на больничном 2 недели.Взяла 2 больничных.Принесла в организацию где я работаю по совместительству, но они отказались его оплачивать,ссылаясь,на то что мне его уже оплатили на основном месте. Правы они или нет?Подскажите пожалуйста. Благодарю.

, Светлана Масленникова, г. Миасс
Уточнение от клиента

Обязана ли организация по совместительству мне оплачивать больничный лист или я должна проработать определённое время, а потом мне его будут оплачивать если вдруг я пойду на больничный

Уточнение от клиента
Если я проработаю ещё 2 года по основному месту работы и по совместительству. Будут ли мне оплачивать больничный лист по совместительству. Или не будут оплачивать вообще а только по основному месту работы.

Здравствуйте, Светлана. В данном случае имеет место внешнее совместительство. Согласно статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности).
Таким образом, учитывая то, что работать по совместительству Вы начали с марта 2020 года, то в таком случае отказ в выплате по совместительству правомерен.

0
0
0
0
Светлана Масленникова
Светлана Масленникова
Клиент, г. Миасс
т.е если я работаю по совместительству то мне там вообще не будут никогда оплачивать больничный.Так? Я правильно Вас поняла.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Светлана.

Если в предыдущих двух годах Вы работали по этому месту работы т.е. совместительству, то и здесь Вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с положениями  Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, регулируется порядок их назначения и выплата.

Так согласно статье Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует что:

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности… назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы 

http://www.consultant.ru/docum...

Т.е. если в двух предшествующих календарных года работник был занят у тех же работодателей, что и в текущем году, пособие он может получить как по основному месту работы,  так и по совместительству.

Если  в двух  предшествующих календарных года работник был занят у других работодателей, только по одному  из текущих мест работы. по выбору работника т.е. либо основному либо по совместительству.

Если в  двух предшествующих календарных года и в текущем году работник был занят как у одних и тех же, так и у других работодателей, пособие он может получить по своему выбору  по всем последним местам работы или  по одному из мест работы.

Вот все возможные варианты предусмотренные законом, Вам следует определить под какой подпадаете Вы, такой порядок и применим к Вашей ситуации указанной в вопросе в таком случае, так как Вы работаете по совместительству начиная с марта 2020 года, выходит только первый вариант положение закона я привел выше, т.е. только по основному месту работы.

Также дополнительно можете ознакомиться с разъяснениями органов ФСС например по следующей официальной ссылке:https://r61.fss.ru/advertiseme...

1
0
1
0
Светлана Масленникова
Светлана Масленникова
Клиент, г. Миасс
т.е если я отработаю еще 2 года в 2х организациях, мне тогда будут оплачивать больничный или все таки нет.
т.е если я отработаю еще 2 года в 2х организациях, мне тогда будут оплачивать больничный или все таки нет.

Да конечно. Главное чтобы везде было 2 года. По основному месту у Вас имеется, а по совместительству еще нет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли получить пособие по беременности и родам, если больничный открыт задним числом после трудоустройства?
Устроилась на работу на 32 неделе беременности, открыла больничный лист по бир соответственно после трудоустройства, но больничный по бир оформляется только на 30 неделе, поэтому мне его через врачебную комиссию открывали задним числом, но закрыли его 24.06, когда и была комиссия врачебная, в этот же день мне его и открыли задним числом, мне работодатель говорит, что из-за того, что у меня стоит дата открытия больничного листа числом, когда я еще не была у них устроена, мне без выплат они могут только оформить декретный отпуск, они так сказали, но я в декретном отпуске со вчерашнего дня, а устроилась я к ним 15.06.2026г, я же имею право на получение пособия за период с 26.06 по 21.10 т.к. я застрахованное лицо в этот период и оформляла больничный я только после трудоустройства и выплату мне будет назначать СФР, а не работодатель, его дело только направить данные на пособие в СФР и он же не имеет право не отправлять в сфр данные для получения пособия, ведь не является препятствием что открыли мне задним числом, т.к. по закону только в 30 недель выдаётся больничный по бир, но я на тот момент была безработной, и у меня так получилось устроится на 32 неделе
, вопрос №4989390, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отменить штраф за несвоевременную подачу сведений о больничном листе в СФР?
Добрый день! Можно ли как то отменить штрафы за то,что сведения о работнике по больничным листам предоставлены в СФР с опозданием (более 3 дней)?
, вопрос №4987859, Зоя, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли выплата компенсации за отпуск только за рабочие смены при выходе на пенсию из МВД?
Являюсь аттестованным сотрудником МВД, выхожу на пенсию по предельному возрасту. Работала по графику два дня через два. За время службы во время основных отпусков несколько раз брала больничные листы. При выходе на пенсию хотела бы забрать денежную компенсацию за неотгуленные части этих отпусков. Прав ли кадровик, заявив, что оплачивать будут не полное количество календарных дней согласно больничных листов, а только те дни, которые приходились на мои рабочие смены? Допустим, из десяти дней больничного только четыре дня, которые выпадали на мои дежурства.
, вопрос №4987654, Оксана, г. Железногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, имеет ли право на получение социальной выплаты семейная медсестра если доктор в отпуске или на больничном листе, но она не закреплена за этим кабинетом?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право на получение социальной выплаты семейная медсестра если доктор в отпуске или на больничном листе, но она не закреплена за этим кабинетом?
, вопрос №4987124, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1Вычитывают ли выплаты по больничному листу при подаче иска по возмещению утраченного заработка к виновнику ДТП
В результате ДТП была, на больничном. 1)Вычитывают ли выплаты по больничному листу при подаче иска по возмещению утраченного заработка к виновнику ДТП
, вопрос №4985600, Резида, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.11.2020