8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Производственная травма

Получил травму на вахте... Договор был ГПХ. Оторвало по половине фаланг на двух пальцах правой руки. Так как договор был ГПХ, не было не больничного не компенсации. Что можно сделать в данной ситуации?!!

  • IMG_1606035662565
    .jpg
  • IMG_1606035681448
    .jpg
, Алексей, г. Омск
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Алексей! Здравствуйте!

В данном случае Вам необходимо обратиться в суд с иском к организации, в которой Вы  работали, о возмещении вреда, причиненного здоровью, в порядке гражданского судопроизводства.

Согласно ч. 1 ст. 1085 ГК РФ

При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Омск
Но для начала нужно перевести договоо ГПХ в трудовой???

Если есть основания — конечно, нужно обращаться с иском в суд для признания возникших отношений трудовыми.

ТК РФ Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Алексей!

Для начала я бы Вам рекомендовал написать заявление о признании отношений трудовыми, а не гражданско-правовыми в Государственную инспекцию труда Вашего субъекта. Для этого внимательно прочитайте свой договор ГПХ и основным критериям для признания отношений трудовыми будет подчинялись ли Вы правилам внутреннего трудового распорядка организации.

Желаю Вам удачи Алексей!

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Омск
.Благодарю
Алексей
Алексей
Клиент, г. Омск
А в течении какого срока я могу написать иск на признания гпх договора на трудовой после получения травмы?
Дата обновления страницы 06.12.2020