8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовой договор

Доброго времени . Мною после стажировке в ООО "Агроторг"был заключен о принятии меня на работу от 23 октября . Сроком с 23 окт до 31 декабря . Далее должно быть продление договора на постоянный . В магазине очень холодно и я простыла . 9 ноября мне открыли больничный с диагнозом двухсторонняя пневмания . Ковид отр. Сегодня после явки к врачу я завезла на работу результат ковида по просьбе директора . И она меня узнав что мне продлили больничный ставит в известность ,что типо им такой сотрудник не нужен ,который сидит на больничном. Что договор заканчивается 31 дек и она его со мной продлять не намерена . О том что я заболела в у них на работе по их вине и что за всю мою труд.деятельность это мой первый больничный ,она слышать не захотела даже . То Есть дала понять что ищи работу после больничного. К ним я пришла с биржи труда . Я ей объяснить попробовала что у меня трое детей ,муж на инвалидности и плюс ко всему я не найду в наше время сейчас работу . И на биржу вставать смысла нет ,у меня 6 мес же даже нет отработанных . Что делать мне в данной ситуации ?

Показать полностью
, наталья, г. Омск

Добрый день, Наталья.

Если работодатель не хочет идти на встречу, то нужно обратиться в суд.

И если основний для заключения срочного договора не было, то ее обязуют заключить бессрочный.

ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

При этом напомните работодателю, что заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок, запрещено и для работодателя может иметь не приятные последствия.

0
0
0
0
наталья
наталья
Клиент, г. Омск
Спасибо большое за ответ. Завтра обязательно директору это скажу

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Возможен ли перерасчет аванса при подписании допсоглашения задним числом?
Добрый день! В компании добавилось дополнительное соглашение к трудовому договору, о котором директор вовремя не уведомил, при выплате аванса оказалось, что аванс посчитали по старой системе. Дополнительное соглашение было подписано вчера (28.05), но вовремя не заметила, что оно за 16.05, возможен ли перерасчёт с 01.05-15.05? Это же не моя вина, что директор не поставил в известность. Что в таком случае лучше делать?
, вопрос №4968359, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, необходима консультация по заключению агентского договора с водителями (физическими лицами) и разработка самого агентского договора + трудовой договор с этими принципалами
Здравствуйте, необходима консультация по заключению агентского договора с водителями (физическими лицами) и разработка самого агентского договора + трудовой договор с этими принципалами. Мы таксопарк работаем с Яндекс такси. Нас заинтересовала размещенная информация Василия Дмитриева с разбором от 2019 года тонкостей грамотного заключения агентских договоров с физическими лицами.
, вопрос №4967399, Вера, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный)
здравствуйте, я являюсь гражданином Казахстана. В данный момент нахожусь по учебной миграционной карте и регистрация сделана от университета. В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный). Могу ли я поменять миграционную карту с обучения на трудовую не выезжая из РФ, чтобы в будущем сделать ВНЖ. Спасибо за ответ.
, вопрос №4964379, Тимур, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора?
Здравствуйте! Являюсь владельцем целевого договора, и трудоустроен на предприятии, внесённое в реестр ОПК. Получил справку от работодателя. Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора? Заранее спасибо
, вопрос №4963389, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
Добрый день. Один из учредителей ООО, имеет свое ИП, занимается грузоперевозками, хочет сдать свою грузовую машину в аренду себе в ООО. Вопрос: у ИП должен быть соответствующий ОКВЭД по сдаче в аренду. И если по договору аренды, то можем заключить с экипажем? А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
, вопрос №4960803, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.11.2020