Заявление на увольнение
Здравствуйте! Я хочу написать заявление на увольнение. Можно ли избежать отработки , если у меня есть 2 недели оплаченного , но неиспользованного отпуска. Если можно как правильно написать это в заявлении
, Жанна, г. Пенза
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Согласно ст. 80 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение по собственному желанию при сокращении штата?
Работодатель хочет уменьшить численность сотрудников и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно это с точки зрения трудового законодательства.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться с должности старшей медсестры, если заявление не принимают?
Хочу уволится с должности старшей медсестры, моё заявление на увольнение не принимают и выкидывают в мусорку
Материальной ответственности на мне нет
Еще не вступала, ничего не подписывала
На моем подотчете нет ничего
Как мне уволиться, раз и навсегда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении заставляют отрабатывать 2 недели и не платят зарплату?
Отработал 1 месяц нужно было уволиться по семейным обстоятельствам написал заявление на увольнение заставляют отрабатывать 2 недели и не дают зарплату за отработанный период что делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при отказе в увольнении и повышении зарплаты?
Добрый вечер! С 1октябрЯ вашего приказ на повышение всех ведущих экономистов в отделе кроме меня. Вышел приказ задним числом. 7 октября я написала заявление на увольнение. Моя руководитель принципиально не согласовала мне,т.к. ухожу через 14 уже. В этой ситуации что я могу сделать ? Можно при увольнении в последний день в отдел кадров отдать жалобу/заявление в трудовую? Я ещё являюсь льготной категорией граждан-жена мобилизованного.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Расчёт при увольнении
Здравствуйте! Супруге не сделали расчёт в день увольнения,она работник бюджетной организации,воспитатель детского сада.Заявление об увольнении было написано как положено за 2 недели.В день увольнения расчёт не был произведён по непонятной причине.Далее бухгалтер который делает расчёты объясняла что она то ли перевела,то ли какие то данные передала,не понятно и что расчёт может задержаться в каком то пенсионном фонде,ещё где то,что вообще не понятно,чушь какая то! Как быть и куда жаловаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.