Добрый день у мужа в этом году стоял график отпусков на май и декабрь (по 14 дней). В июле к нему подошли из отдела кадров и сказали, что у него есть еще 1 неотгуленный отпуск за 2019 год и его нужно срочно отгулять. Отгулял. Сейчас сообщают, что в этом году отпуска больше не будет (в декабре), что произошла ошибка. Что можно сделать?
Здравствуйте, Валерия! Прежде всего следует срочно проверить ему лично и просчитать самостоятельно- сколько отпусков он использовал за период работы.Ежегодные очередные отпуска предоставляются за рабочие годы ( ст.122 Трудового кодекса РФ), исчисляются- с даты поступления на работу.
Будет видно использовал он отпуск за последний рабочий год или нет.Если действительно использовал «по ошибке» (даже и по ошибке ОК), то к сожалению, ничего уже поделать нельзя.
Если же не использовал-тогда может использовать
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.
