Точнее, по закону разве в подобном договоре требуется согласие на ОПД?

Есть имущество им владеют 2 собственника физ.лица (ИП) 50/50, имущество общедолевое, доли не выделены. Два собственника сдали в аренду имущество ООО №1, через некоторое время между собственниками возник конфликт, собственник №1 не расторгнув договор аренды имущество с ООО №1 ( нет соглашение о прекращении договора аренды, акта приема - передачи, решение суда о прекращении договора ) передаёт имущество ООО №2 ( не уведомляя собственника №2, не спрашивая согласия) директорами ООО №1 и ООО №2 является один человек, родной брат собственника №1.На договоре аренды имущества с ООО №2, акте приема-передачи нет подписи собственника №2. Собственник №2 подает в АС суд о признании договора с ООО №2 ничтожным. Срок давности 3 года. Суд рассматривал исковое заявление 1,5 года. Решил что этот договор аренды имущества заключенный собственником №1 с ООО №2 , без согласия собственника №2, оспоримый и срок действия 1 год. Вопрос : Договор аренды заключенный собственником №1 с ООО №2 является оспоримым или ничтожным. ? Здесь нарушение ГК, по двум позициям: 1) Нет согласия собственника №2 на заключения договора аренды с ООО №2 2) Нет расторжение договора аренды собственниками с ООО №1.

Здравствуйте! Необходимо передать права требования по ДДУ на строящуюся квартиру и одновременно перевести ипотечный долг на нового заёмщика. Объект находится в действующей ипотеке Сбербанка, согласие застройщика на уступку не требуется. Домклик запросил проект договора безвозмездной уступки прав требования по ДДУ. Подскажите, можете ли вы составить такой договор?

«Уважаемые юристы, здравствуйте! Нужна ваша практическая оценка ситуации и совет, как правильно действовать. Суть вопроса :Бывший муж — кадровый военнослужащий, майор (кадровик) в структуре 12 ГУМО. Алименты взыскиваются на ребенка в долевом отношении к доходу.С апреля 2026 года он находится в служебной командировке в зоне СВО (г. Горловка). После его убытия размер алиментов вообще не изменился — они приходят ровно в том же размере, что и раньше, когда он служил в Москве. То есть ЕРЦ удерживает алименты только с его постоянного "московского" довольствия.У меня на руках есть официальный ответ от командира его воинской части. Командир письменно подтверждает, что майору за Горловку начисляются все выплаты в зоне СВО не распространяются на алименты, а именно он пишет что с выплат, связанных с изменением условий военной службы, алименты не удерживаются, так как воинская часть относит их к мерам дополнительной социальной поддержки. Из-за этого командир ссылается на пункт 19 части 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», который полностью запрещает обращать взыскание на подобные доходы. Вопросы к вам, как к практикующим специалистам: Действительно ли абсолютно все выплаты майора в Горловке не должны облагаться алиментами? Поможет ли в данном случае жалоба в Военную прокуратуру с приложением ответа командира части, или прокуратура просто перенаправит запрос в ЕРЦ и пришлет отписку?Сталкивались ли вы с подобным на практике по офицерам 12 ГУМО или штабным кадровикам? Каков реальный алгоритм действий, чтобы заставить ЕРЦ объединить московскую и командировочную базы и сделать перерасчет с апреля 2026 года? Или может я не права в своих рассуждениях и нужно оставить все как есть. Хочется ясности. Буду очень благодарна за ваши мнения и практические советы!

Здравствуйте, хотел бы получить консультацию по вопросам отсрочки от военной службы по учёбе в аспирантуре и ИТ-отсрочки. Могу ли я записаться на консультацию? Готов оплатить услуги консультации, так как понимаю что перечисленные мной вопросы требуют длительного изучения, и все же, приведу их здесь для предварительного ознакомления. Моя ситуация такова: я являюсь студентом магистратуры МФТИ, учился также в бакалавриате МФТИ. Собирался поступать в аспирантуру МФТИ и не поступил в этом году. Находил различные варианты поступления в аспирантуру с целью получения отсрочки от срочной службы, так как вопрос стоит для меня остро. Например, на платной основе возможно поступить в такие учебные организации как Славяно-Греко-Латинская Академия (СГЛА), Университет Синергия - процесс поступления в аспирантуру в этих организациях довольно прост. Но я ищу при этом и другие, в которых последующая защита кандидатской диссертации (и последующая отсрочка по статусу кандидата наук) более вероятна. Также, ищу ИТ-аккредитованные организации, в которых могу получить ИТ-отсрочку от срочной службы (на данный момент работаю в ПАО Сбербанк, неаккредитованной организации). Меня интересует следующий список вопросов: 1. Если поступил в СГЛА в аспирантуру по платному договору и решил отказаться, может быть такое что до публикации приказов (они публикуют их 30 октября) я не успею расторгнуть с ними договор (хотелось бы иметь СГЛА как запасной вариант, и попробовать, как писал выше, поступить в ВУЗ, в котором защита кандидатской организации более вероятна)? Могут ли они заблокировать расторжение договора со своей стороны, ну например просто потому что у них нет на это мотивации и времени? Военкоматы считают студента получающим учебную отсрочку только после публикации приказов на зачисление? Могу прислать также образец договора с СГЛА, чтобы с его изучением предметнее говорить. 2. Интересует также смежная ситуация, когда заключил договор и со СГЛА, и с другой образовательной организацией (в том случае если поступление в лучший вариант пройдет успешно). В таком случае, мне нужно просто успеть отменить договор с СГЛА? Но до каких пор? До публикации их списков (30 октября - позже публикации списков другого ВУЗа), или до публикации списков другого ВУЗа? 3. Приказы о поступивших СГЛА выпускает 30го октября - а что до этого момента? Сами работники СГЛА предлагают некую справку о зачислении и скором обучении, но какую она имеет юридическую силу? Как рассчитывать на отсрочку по учебе в СГЛА (и в других ВУЗах, которые публикуют списки поступивших позднее 1го октября, да и 1го сентября в принципе), если приказы выпускаются так поздно? Мои учебные каникулы заканчиваются 1 сентября, фактически ведь меня могут призвать начиная с этого момента, вплоть до публикации приказа о зачислении и моего получении отсрочки по учебе? 4. Увольнение из ИТ-аккредитованной организации - как скоро слетит ИТ-отсрочка? Может ли процесс перехода с одной ИТ-аккредитованной работы на другую пройти бесшовно в плане отсрочки от военного призыва? Какие действия требуются от меня как от получающего отсрочку после устройства в ИТ-аккредитованную организацию? 5. Если мне удастся уехать и получить ВНЖ в другой стране - как то можно сняться с учёта? Сколько это занимает и что обычно требуется? Насколько вероятен тот факт что моего представителя по доверенности не захотят слушать вовсе?