Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководство принимает решение уменьшить мне долю ставки
Добрый день! Я работаю в вузе. У меня было на год 42 часа на почасовой оплате. Я вытащил дополнительно из доли ставки не запланированные часы в на почасовую оплату. Мне оплатили. Руководство принимает решение уменьшить мне долю ставки. Правомерно ли это? Сергей.
Здравствуйте Сергей.
Мне оплатили. Руководство принимает решение уменьшить мне долю ставки. Правомерно ли это? Сергей.
Ничего работодатель в одностороннем порядке изменять не вправе, если это условие Ваших с ним трудовых правоотношений, условие трудового договора, для изменений в данном случае если это так, обязательно требуется Ваше согласие, в противном случае действий работодателя являются незаконными и нарушающими Ваши права и интересы как работника.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора следует что:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в ...допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Помимо этого, работодатель обязан условия трудовых правоотношений с работником, определять согласно требованиям указанным в положениях Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» - http://docs.cntd.ru/document/4...