Работаю в социальной сфере младшим воспитателей в ночную смену
Работаю в социальной сфере младшим воспитателей в ночную смену. Работодатель не отпускает в отпуск по графику из-за коронавируса. Есть ребёнок 10 лет
, Екатерина, г. Чита
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Екатерина!
График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя (ст. 123 Трудового кодекса РФ).
Если работодатель нарушает график отпусков, отказывая в предоставлении отпуска согласно графику, то следует обращаться с письменной жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Подобного рода действия работодателя, конечно, неправомерны. Коронавирус не влияет на право работника использовать отпуск по графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 статьи 123 ТК РФ «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков»).
http://www.consultant.ru/docum...
Обращайтесь с жалобами в территориальные органы инспекции по труду и в прокуратуру.
Похожие вопросы
Как изменить норму часов музыкального руководителя в ДОУ и получить оплату за переработку?
Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в ДОУ. При трудоустройстве я подписала трудовой договор, в котором было прописано, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет 36 часов. Я работаю 36 часов в неделю, и у меня 6 групп: 1 младшая «А», 1 младшая «Б», 2 младшая группа, средняя группа, старшая группа, подготовительная к школе группа. Однако недавно я узнала, что в коллективном договоре, а также в приказе Минпросвещения РФ от 04.04.2025 №269, норма рабочего времени для музыкального руководителя составляет 24 часа в неделю за ставку заработной платы.
Подскажите, имею ли я право просить компенсацию за переработанное время, и как изменить трудовой договор и условия труда с учетом новых выясненных обстоятельств. Куда мне обратиться, если работодатель не идет мне навстречу, и не хочет менять условия труда и производить дополнительную оплату?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли изменение условий трудового договора воспитателя коррекционной группы?
Добрый день, подскажите, пожалуйста, я работаю воспитателем в коррекционной группе, в трудовой указана должность воспитатель. Ежегодно со мной и моей напарницей заключается доп. соглашение на год, что мы воспитатели коррекционной группы. Руководитель хочет перевести на обычную группу 1 воспитателя, а 1 оставить. Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель отправлять сотрудника в простой каждый месяц?
Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста работаю в сфере РЖД приемосдатчик груза и багажа , графиком работы два два. Руководство очень часто отправляет в простой. По закону имеет ли руководство права отправлять работника в простой каждый месяц по 5 смен ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько часов по ТК РФ должна работать мать ребенка до 3 лет?
Здравствуйте. Такая ситуация, я мама у меня ребенку 2,4 года в сад не ходим пока, вышла с декрета на 0,5 ставки на работу. Работаю 2/2
Первую смену 14 часов, вторую смену с 8-16.00.изначально договаривалась с директором со своим на такие условия, он согласился. А сейчас его не устраивает такой мой график. Вопрос. Сколько часов я должна работать по ТК РФ с ребёнком до 3-х лет.?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли дарить работникам детского сада воспитателю и помощникам воспитателя и всем остальным которые работают в саду сертификат по 5000 рублей каждому?
Можно ли дарить работникам детского сада воспитателю и помощникам воспитателя и всем остальным которые работают в саду сертификат по 5000 рублей каждому?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.