Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или он теряет юридическую силу и работника имеют право уволить за прогул по статье?
Открыл больничный лист на два дня. Закрыть во второй день не успел и мне сказали, что при закрытии на следующий день будет нарушение режима. Вопрос, если я его закрываю на день позже, он все еще имеет юридическую силу и это скажется только на размере выплаты? Или он теряет юридическую силу и работника имеют право уволить за прогул по статье?
Здравствуйте! Листок нетрудоспособности в случае неявки в назначенный срок на врачебный осмотр юридическую силу не теряет.
Главное чтобы не было прогула после его закрытия.
Неявка в назначенный срок для закрытия листка нетрудоспособности является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Согласно п/п Б п. 21 «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
б) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
Здравствуйте Никита.
Закрыть во второй день не успел и мне сказали, что при закрытии на следующий день будет нарушение режима. Вопрос, если я его закрываю на день позже, он все еще имеет юридическую силу и это скажется только на размере выплаты?
Закрыть Вам его закроют в любом случае он имеет юридическую силу, но вот нарушение режима отметят.
Лечащий врач, может поставить в больничном отметку о нарушении режима если такое будет иметь место, что повлияет на размер пособия по временной нетрудоспособности в сторону его снижения.
Основания для снижения т.е. указывающие на нарушение режима, определены В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности следует что:
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
http://www.consultant.ru/docum...
Как также следует из приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» согласно которому следует что:
В строке «Отметки о нарушении режима» в зависимости от вида нарушения указывается следующий двухзначный код:
23 — несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;
24 — несвоевременная явка на прием к врачу;
http://www.consultant.ru/docum...
Другое дело если вести речь о прогуле, это отсутствие на работе — без уважительных причин.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Согласно разъяснениям указанным ФСС в своем Письме от 25 июня 2012 года N 15-03-11/12-6225 «О порядке заполнения листка нетрудоспособности» следует что:
Т.е. проще говоря, дни следующие за датой после которой Вы были обязаны явиться, к периоду временной нетрудоспособности не относятся. а значит вполне возможно увольнение за прогул в таком случае.
А потому уважительная причина всё же должна быть, чтобы Вы могли на нее сослаться, а в случае увольнение за прогул также на ее основании оспорить увольнение в судебном порядке.