Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

ПОдскажите как внести запись в трудовую книжку если руководителя сначала назначили временно директором а потом постоянно?

Добрый день! ПОдскажите как внести запись в трудовую книжку если руководителя сначала назначили временно директором а потом постоянно?

01 октября 2020, 08:53, Екатерина, г. Камбарка

Леонид Остроухов

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Все зависит от должности на которую его поставили изначально, если он не замещал какую то другую должность и не был «исполняющим обязанности директора», а был принят сразу на должность «директор» то необходимости вносить изменения нет

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69

В графе 3 книжки «Сведения о приеме на работу» отражается только сам факт приема на работу, подразделение, в которое работник принимается (если оно указано в его трудовом договоре), наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации.

Какая у Вас ситуация? С директором заключили сначала срочный трудовой договор а потом сделали бессрочный, или был перевод на должность?

01 октября 2020, 09:55

Екатерина

Клиент, г. Камбарка

Был сначала срочный трудовой договор, а потом бессрочный. Перевода не было. Изначально принимали временно

01 октября 2020, 09:57

Леонид Остроухов

Юрист, г. Москва

В таком случае в изменении сведений в трудовой книжке нет необходимости, так как основание приема на работу, должность и структурное подразделение осталось в первоначальном виде, а сроки трудового договора в трудовой книжке не указываются

01 октября 2020, 10:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Если гражданка Казахстана была временно зарегистрирована на 90 дней, как продлить регистрацию на прибывания на территории РФ

Если гражданка Казахстана была временно зарегистрирована на 90 дней, как продлить регистрацию на прибывания на территории РФ. Гражданка Казахстана обучается в университете ей нужно выезжать с территории РФ, чтобы продлить пребывание и закончить обучение. Дело в том, что Вуз как принимающая сторона не может(отказывается) подать уведомление о продлении срока временного пребывания в МВД. , потому что гражданка Казахстана зарегистрирована не в общежитие, а на квартире по адресу. Что делать в этом случае?

22 апреля, 17:13, вопрос №4931982, Марина, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

В трудовой книжке запись заведующая Фап, а я оказывала помощь сельскому населению, не написано фельдшер, по этому не входит в льготный стаж, как быть?

21 апреля, 22:45, вопрос №4931093, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте, я увольняюсь из мвд, потребовали трудовую книжку при увольнении в бумажном виде, у меня ее не

Здравствуйте, я увольняюсь из мвд, потребовали трудовую книжку при увольнении в бумажном виде, у меня ее не было, и на первом месте работы мне ее не выдавали, на первом месте работы, работала по договору оказания услуг, можно ли ее не предоставлять?

21 апреля, 08:08, вопрос №4930171, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Сначала прислать письменный официальный отказ, а потом через 10 дней назначить экспертизу?

добрый день. Подскажите пожалуйста дилер ответом на мою претензию, написал письмо, что завод-изготовитель отказал в гарантии. А только через 10 дней назначил экспертизу. Это логично? сначала прислать письменный официальный отказ, а потом через 10 дней назначить экспертизу? когда я уже в суд собралась. Но на их экспертизу я не согласна и не пойду

19 апреля, 20:28, вопрос №4928794, Дарья, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли внести в трудовую книжку запись о работе по договору ГПД?

Может ли работодатель по просьбе сотрудника внести в трудовую книжку запись о том, что работник выполнял услуги по договору ГПД?

17 апреля, 16:21, вопрос №4927369, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.