Добрый день,
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ). Помимо этого следует учитывать, что размер заработной платы за первую половину месяца должен быть не ниже тарифной ставки работника за отработанное время. Таким образом, при определении размера заработной платы за первую половину месяца следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу) (Письмо Роструда от 08.09.2006 N 1557-6).
Покажите данное письмо Роструда своему работодателю и требуйте заработанные Вами денежные средства.
Это не Ваши проблемы, что бухгалтерия считала зарплату не правильно, это проблемы работодателя.
Если Ваше требование не удовлетворят Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Удачи!