Здравствуйте! Я получила пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в размере 9266руб., хотя по закону выплаты не могут быть меньше МРОТ, в Нижегородской области, где я официально работаю он составляет 12130 руб. Правомерна ли такая разница в выплате? Мой стаж работы с 2008 года
Здравствуйте, Оксана.
по закону выплаты не могут быть меньше МРОТоксана
возможно, Вы путаете с пособием по беременности и родам или с пособием по временной нетрудоспособности, которые, действительно не могут быть меньше МРОТ в расчете за месяц (причем по больничным — это временные порядок в связи с коронавирусом). Причем для пособия по беременности и родам увеличение до МРОТ применяется не к размеру пособия, а к размеру заработка, из которого производится расчет пособия, когда фактический заработок за расчетный период ниже МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается как 40% от среднего заработка работника (причем только заработка, с которого уплачены взносы в ФСС) за предыдущие 2 календарных года (с 2020 году — за 2018 и 2019 гг).
Конкретно по вашим данным можно произвести проверку при наличии справки по приказу №182н (выдается работодателем) за указанные годы (если не было замены лет).
