8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Можно ли перевести работника из непедагогической должности в педагогическую без наличия педагогического образования?

Здравствуйте!!!

Имеет ли право образовательное учреждение (Центр детского творчества города Киселёвска) осуществить перевод работника Мухаметдиновой Екатерины Александровны с 01.08.2020г. из должности «диспетчер» в должность «педагог дополнительного образования», если у работника нет педагогического образования (окончила ФГОУВПО «Сибирская академия государственной службы», получила квалификацию экономиста), но он в настоящее время обучается по программе профессиональной переподготовки «Педагог дополнительного образования: Теория и методика дополнительного образования» (600 часов) в ООО «Столичный учебный центр» (14.07.2020г. – 04.11.2020г.).

Показать полностью
, Ольга Евгеньевна Бондарева, г. Киселевск
Олег Чемоданов
Олег Чемоданов
Юрист, г. Урень

Добрый день Ольга Евгеньевна!

На основании Единого квалификационного справочника требования к квалификации педагога по дополнительному образованию должны быть следующими:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего педагога дополнительного образования — высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.

НА основании изложенного работник не может работать на должности педагога доп. образования, пока не закончит программу профессиональной переподготовки.

0
0
0
0
Черкашин Вадим
Черкашин Вадим
Юрист, г. Абакан

Здравствуйте Ольга Евгеньевна. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» .

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

 4. К занятию педагогической деятельностью по дополнительным общеобразовательным программам допускаются лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения. Соответствие образовательной программы высшего образования направленности дополнительной общеобразовательной программы определяется работодателем.

ООО «Столичный учебный центр» даёт высшее образование?

0
0
0
0
Ольга Евгеньевна Бондарева
Ольга Евгеньевна Бондарева
Клиент, г. Киселевск

Работник обучается на курсе профессиональной подготовки, он не получает высшее педагогическое образование. А столичный центр предоставляет услуги только переподготовки и повышения квалификации.

Ольга Евгеньевна просьба ознакомиться с моими ответами ниже, будут уточнения по ним пишите отвечу дополнительно.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Ольга Евгеньевна.

из должности «диспетчер» в должность «педагог дополнительного образования», если у работника нет педагогического образования (окончила ФГОУВПО «Сибирская академия государственной службы», получила квалификацию экономиста), но он в настоящее время обучается по программе профессиональной переподготовки «Педагог дополнительного образования: 

С января 2020 года подлежат применению профстандарты, в силу  положений статьи ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта следует что:



Профессиональный стандарт  — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

А потому имейте в виду, что в настоящее время с января 2020 года  при приеме педагогических работников руководители руководствуются не Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н, который Вам указали выше в первом ответе что не верно, а принятым и действующим профстандартом.

Согласно требованиям указанным в Постановлении Правительства РФ от 27 июня 2016 года N 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» следует что:

в) этапы применения профессиональных стандартов;

2. Реализацию мероприятий планов завершить не позднее 1 января 2020 года.

http://docs.cntd.ru/document/4...

Вот ознакомьтесь с разъяснениями Минтруда РФ указанными в Письме  МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253, из них прямо  по ссылке:https://legalacts.ru/doc/pismo...

По педагогам также принят профессиональный стандарт согласно положениям он утвержден положениями Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 5 мая 2018 года N 298н "Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» и из них следует что:

Требования к образованию и обучению

Высшее образование… в рамках иного направления подготовки высшего образования… при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогические науки»

http://docs.cntd.ru/document/5...
1
0
1
0

На основании Единого квалификационного справочника требования к квалификации педагога по дополнительному образованию должны быть следующими:

Чемоданов Олег

Вы не вводите пожалуйста клиента в заблуждение, с января 2020 года применяются требования профстандартов при приеме на работу, а не ЕКС, по педагогу допобразования я его привел выше  в первом ответе.

0
0
0
0

 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» .

Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью

Вадим Черкашин

Требования к профессиональным характеристикам работника не регулируются ФЗ об образовании, они регулируются Трудовым кодексом РФ и утвержденными профстандартами применяемыми с января 2020 года в обязательном порядке, а потому не вводите клиента в заблуждение. Вопрос клиента именно об этом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имея среднее педагогическое образование могу ли я пройти профессиональную переподготовку на присвоение квалификации Учитель - логопед и работать по этой специальности?
Имея среднее педагогическое образование могу ли я пройти профессиональную переподготовку на присвоение квалификации Учитель - логопед и работать по этой специальности?
, вопрос №4871094, Вера, г. Новочебоксарск
Трудовое право
Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
Здравствуйте, работаю в ПАО Сбербанк беременность 13 недель. Руководитель отказал в легком труде с сохранение заработной платы ( есть решение врачебной комиссии ) перевел на 0,5 . Сейчас переводит в график 2/2 . Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
, вопрос №4869287, Полина, г. Москва
Гражданское право
Подскажите можно ли будет представлять интересы?
Здравствуйте, ситуация такая , хочу представлять интересы истца в мировом суде . У меня пока неполное высшее юридическое образование. (Последний год). Ей не выплатили зарплату на работе , она не может присутствовать. Подскажите можно ли будет представлять интересы? Первую инстанцию например хотя бы пройти.
, вопрос №4868131, Ирина, п. Тульский
Трудовое право
У меня высшее спортивно-педагогическое образование, я отработала в детском саду инструктором по физической культуре, получала каждый месяц 5000 за молодого специалиста
Добрый день! У меня высшее спортивно-педагогическое образование, я отработала в детском саду инструктором по физической культуре, получала каждый месяц 5000 за молодого специалиста. Уволилась спустя 6 месяцев работы. После чего прошла профессиональную переподготовку на учителя. Сейчас работаю в школе учителем географии, но в выплатах за молодого специалиста мне отказали. В чем причина?
, вопрос №4867749, Дарья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Обязан ли я в данной ситуации гражданин ЕАЭС, въезд 18
Тема: Обязательность проставления отметки (штампа) о продлении срока пребывания в миграционной карте для граждан ЕАЭС при электронной регистрации через Госуслуги Здравствуйте! Я гражданин Казахстана. В настоящее время работаю в Тобольске по трудовому договору, срок действия которого – до июля 2026 года. Обстоятельства моих поездок и регистраций следующие: 1. В 2025 году я работал в Хабаровском крае. Там при продлении срока временного пребывания (на основании трудового договора) сотрудники МВД поставили на оборотной стороне моей миграционной карты отметку (штамп) о продлении срока до 31 декабря 2025 года. В сентябре 2025 года я переехал в Тобольск и подал документы на регистрацию по новому месту пребывания через портал «Госуслуги». Регистрация была оформлена, однако сотрудники МВД в Тобольске отказались проставлять какую-либо отметку на миграционной карте, пояснив, что при электронной подаче через Госуслуги печать не требуется и достаточно записи в базе данных. Таким образом, до конца декабря 2025 года я находился в Тобольске с регистрацией, оформленной через Госуслуги, но без физической печати на миграционной карте (на карте оставалась только старая хабаровская отметка). 2. В конце декабря 2025 года я покинул Россию (выехал через границу). При выезде пограничники забрали миграционную карту, никаких вопросов о наличии или отсутствии отметок не задавали, в «реестр контролируемых лиц» (РКЛ) я не попал. 3. 18 января 2026 года я вновь въехал в Россию, работаю в Тобольске по тому же трудовому договору (действителен до июля 2026). Через портал «Госуслуги» я снова подал заявление на постановку на миграционный учёт по месту пребывания и получил электронное уведомление о постановке на учёт на срок действия трудового договора (до июля 2026). Однако сотрудники МВД в Тобольске (включая руководителя) вновь отказались проставлять отметку о продлении срока временного пребывания на оборотной стороне моей новой миграционной карты, повторив, что при электронной регистрации через Госуслуги такая печать не требуется и достаточно записи в базе данных. Вопросы: 1. Обязан ли я в данной ситуации (гражданин ЕАЭС, въезд 18.01.2026, регистрация через Госуслуги на срок действия трудового договора) иметь физическую отметку (штамп) о продлении срока пребывания на оборотной стороне миграционной карты согласно действующему законодательству РФ? 2. Существуют ли какие-либо риски при проверках документов полицией или при выезде из РФ из-за отсутствия такого штампа, если факт постановки на учёт подтверждён электронным уведомлением с портала Госуслуг и имеется запись в базе МВД? 3. Действительно ли с 1 июня 2025 года введено обязательное требование о проставлении такого штампа для граждан ЕАЭС, как иногда упоминается в интернете? 4. Учитывая мой предыдущий опыт (выезд в декабре 2025 года с миграционной картой, на которой не было актуальной тобольской печати, но при этом проблем на границе не возникло), можно ли считать, что отсутствие физической отметки не является критичным и не влияет на законность пребывания? Или же отсутствие проблем было связано с тем, что на карте всё же присутствовала старая хабаровская отметка (пусть и не относившаяся к актуальному месту пребывания)? Прошу разъяснить с учётом правоприменительной практики. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4866728, Сабит, г. Тюмень
Дата обновления страницы 20.08.2020