Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите подлежит ли сокращению сотрудник оформленный по срочному трудовому договору?
Здравствуйте. Подскажите подлежит ли сокращению сотрудник оформленный по срочному трудовому договору?
Здравствуйте, Людмила!
Не имеет значения, осуществляет ли работник трудовую деятельность на постоянной основе или на условиях срочного трудового договора — принцип действия норм о сокращении одинаков, о чем говорит ст. 180 ТК РФ. Другие сроки о таком виде увольнения существуют, если срочный трудовой договор заключен на срок до двух месяцев, или работник занят на сезонных работах.
Для более детальной консультации можете обратиться в чат.
Здравствуйте Людмила!
Ст.292 ТК РФ установлено, что Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.