Должны ли дать зарплату или все будет в день увольнения?

Все платежи, полагающиеся работнику в результате осуществления им своей трудовой функции, должны быть выплачены ему в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ). Ранее этой даты, расчет не должен производиться, так как вплоть до последнего дня у сотрудника сохраняется право забрать обратно свое заявление и продолжить работу. 

Задержка зарплаты, компенсации и иных платежей, установленных локальными актами организации, будет являться нарушением трудового законодательства, за которым может последовать привлечение работодателя к административной ответственности. Таким образом, 30 июля вы получите заработную плату за отработанный период, а окончательный расчёт с вами произведут 03.08.2020 в соответсвии с правилами ст. 140 ТК РФ.