8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Назначение директора ООО

Добрый день.

Подскажите пожалуйста такой вопрос: организовали ООО, единоличный исполнительный орган - директор (зафиксировано в Уставе ООО и в протоколе ОС). ООО организовано уже как 3 месяца. Контрактов еще не заключено. Нужно ли нам оформлять трудовой договор с директором (он жде один из учредителей)? Все мне говорят, что нужно. Но тогда что получается? - в трудовом договоре нужно указать размер заработной платы, соответственно ее начислять и выплачивать взносы. Денег на ООО нет, директор должен сам положить свои деньги на р/с и выплатить себе зарплату?? Еще и взносы заплатить? Абсурд, по-моему.

Я- бухгалтер и юридических тонкостей не понимаю. Пожалуйста помогите с данным вопросом.

1. Можно ли не заключать трудовой договор с единоличным исполнительным органом (если несколько учредителей или единственный - есть ли разница?)

2. Если все таки нужно - тогда, кто нас может проверить?

3. Какое нарушение нам могут вменить, и какой штраф за это грозит?

Заранее большое спасибо.

Показать полностью
, Ольга, г. Новочеркасск

Уважаемая Ольга. Заключить договор нужно, а по зарплате и (соответственно отчислениям в фонды) у ООО будет формироваться задолженность, которую всё равно рано или поздно гасить придётся. Для бухгалтера знать юридические тонкости не нужно, а дружить с налоговым кодексом необходимо, там всё прописано.

С уважением!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1. Да, в обязательном порядке должен быть назначен директор и заключен трудовой договор.

2. Да, начислять и уплачивать взносы. Примите его на 0.1 ставки. Сумма будет минимальной в зависимости от средней минимальной заработной платы, установленной в Вашем регионе.

3. ООО должно заработать и выплатить з/п директору.

Теперь по Вашим вопросам

1. Договор заключать необходимо. первые три года никто не проверит. Если не будет приказа на директора, ни какой банк не будет с Вами работать

2. Ответ выше

3. В принципе никакого. Но заключать контракты Ваше ООО не сможет.

Если смог Вам помочь, оцените, пожалуйста, ответ

1
0
1
0
Похожие вопросы
Как оспорить начисление страховых взносов на директора ООО без зарплаты в 2026 году?
С 2026 года страховые взносы с зарплаты руководителей коммерческих организаций исчисляются по новым правилам. Наличие трудового договора или отсутствие денежных переводов значения не имеют. В любом случае минимальный размер страховых взносов на директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составляет 8 127,90 рублей в месяц. В нашей ООО единственный участник= директор без зп. Доходов в 2026 году ООО не имеет, фактически деятельность не ведётся. Готовимся перейти на АУСН (ожидаем регистрацию в региона где применим АУСН) Подскажите как практически оспорить данные начисления?
, вопрос №4952955, Лариса Шулежко, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ООО сказали что они могут стать дистрибьютором и в теч 1-3 года им будут поставлять это оборудование
У нас есть заказчик ООО "рога и копыта'', которые имеют патент на новое оборудование мед комплекс для реабилитации,они вышли на бюджетный институт сотрудничающий с военной обороной которые хотят пользоваться и поставлять технику. ООО сказали что они могут стать дистрибьютором и в теч 1-3 года им будут поставлять это оборудование. Те согласились и спросили как это всё будет осуществляться. Директор ООО приходит к юристам и говорит что через час он встречается с рук института, юристу нужно определить как это будет выглядеть как это будет оформленно, какая будет форма договора 3 сторонний договор или другая форма договора (лицензионный , дистрибьюторский, концессионный)и как будут распределены деньги
, вопрос №4952573, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Требования к директору турагентства и ответственность за деятельность без внесения в реестр туроператоров
Здравствуйте. Я создал ООО, я единственный учредитель и директор, ОКВЭДЫ 79.12 (основной), 79.11 и 79.90. Я создал сайт и сообщество в ВК для продажи туров с возможностью оплаты онлайн. У меня нет профильного образования в сфере туризма и нет официально подтвержденного опыта работы в этой сфере. Т.е. я не соответствую требованиям закона для должности директора. Вопрос 1-й: Какое наказание предусмотрено для ООО и для Директора за это несоответствие и кто это выявляет и наказывает? Вопрос 2-й: Если я уберу ОКВЭД 79.12 и, как следствие, не зарегистрируюсь в реестре туроператоров, и при этом буду в документах (договорах, счетах) указывать "услуга по организации поездки туда-то (например Екатеринбург-Оренбург-Екатеринбург), т.е. по ОКВЭДу 79.90, позволит ли это не выглядеть перед законом туроператором и избежать соответствующих штрафов ? Хотя по факту клиентам предлагается турпакет (провоз нанятым транспортом, проживание на турбазе или в отеле, сопровождение гида). Помогите разобраться, как обойти эти "подводные камни".
, вопрос №4952445, Андрей, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли личные долги помешать назначению на должность генерального директора ООО?
Добрый вечер. Есть долги личного характера, но по менее возможности плачу. На работе хотят сделать генеральным директором ООО, сможет ли личная ситуация помешать данной должности?
, вопрос №4945765, Мария, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли уведомлять центр занятости при ликвидации ООО с единственным учредителем-директором?
Добрый день !подскажите пожалуйста , при ликвидации ооо на осно без сотрудников ,только директор - он же учредитель ,при принятии решении надо ли уведомлять центр занятости или сразу к нотариусу и в фнс
, вопрос №4945280, Эльвира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.11.2013