Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Положена ли мне компенсация за неотгулянный отпуск?
Здравствуйте! Подскажите, я была устроена в компанию 11.03.2019. Уволилилась 22.06.2020. Положена ли мне компенсация за неотгулянный отпуск? В этом году отгуляла 17 дней отпуска.
, Анна, г. Курган
Елена Григорьева
Здравствуйте! Да конечно вам положена компенсация при увольнение. Подскажите у вас есть ли у вас право на дополнительные дни у очередному отпуску.
Похожие вопросы
Мой брат погиб на сво ( кроме меня у него ни кого не было) положена ли мне страховая выплата от МО?
Мой брат погиб на сво ( кроме меня у него ни кого не было) положена ли мне страховая выплата от МО?
Могу ли я продить отпуск ( балничны)
В отпуске поломал руку нахожусь дома состояние у меня плохое.могу ли я продить отпуск ( балничны)
Нам как членам семьи погибшего положена эта компенсация?
Здравствуйте. Сегодня нашла информацию о том, что военным пенсионерам, участник ам СВО Указом Президента от 11.09.2023 г. за номером 669 положенена полная компенсация к пенсии в дополнение к другим выплатам. Мой сын был пенсионером когда пошол на СВО, погиб в октябре 2023 года. Нам как членам семьи погибшего положена эта компенсация?
Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.