Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть практика по подобным делам?
У меня контракт после обучения с уголовно - исполнительной системой, который я хочу расторгнуть, но если я его расторгаю без, так скажем, уважительной причины, я должен возместить денежные средства затраченные на мое обучение, а это около 3 млн. Рублей. Такой суммой средств я не располагаю и желания платить у меня нет никакого.
В ст. 86 ФЗ N 197 от 19.07.2018г. П. 6 прописаны все возможные варианты увольнения без возмещения средств. Я хочу уволиться по состоянию здоровья. Согласно положение о ВВК со своим зрением я должен быть не годен к службе (один из глаз 0,08 дпт). возможно ли осуществить расторжение без выплат? Что для этого нужно сделать (потому что системы вряд ли захочет меня отпускать просто так)? Есть практика по подобным делам?
Олег, добрый день.
Насколько понимаю учитесь в профильном вузе ФСИН?
На каком курсе?
Вы когда при поступлении на учебу проходили комиссию у Вас какое зрение было?
Совершенно верно, к числу оснований в силу ст. 78 ФЗ от 19.07.2018 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“
при увольнении по которым происходит возмещение средств затраченных на обучение в числе прочего отнесены:
На них остановлюсь чуть позже.
Формально увольнение со службы в силу ст. 84 Закона
НЕ предполагает взыскание с Вас затрат на Ваше обучение.
Уволиться по указанным основаниям можно только при наличии заключения ВВК.
Порядок ее прохождения определен в постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 »Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" согласно приложению 1 к которому
Вы с Вашим заболеванием можете быть диагностированы по п. б ст. 34 Расписания болезней, что предполагает установление категории годности Б (В- индивидуально).
Таким образом уволиться по состоянию здоровья Вы сможете только при установлении Вам категории годности В.
Соответственно Вам нужно подать рапорт по команде о направлении Вас на ВВК и при ее прохождении при получении соответствующего заключения — подать рапорт на увольнение.
НО, есть один нюанс.
Вас могут подвести под увольнение не по состоянию здоровья, а в связи с отчислением из образовательного учреждения именно для целей получения с Вас выплаты.
В этом случае придется оспаривать приказ об увольнении в силу следующего