Расторгнуть контракт в одностороннем порядке, либо по соглашению сторон

как расторгнуть контракт с Роспотребнадзором о перевозке их работников? Контракт был заключен в конце 2019 года на год. Пандемии не было. Сейчас работники Роспотребнадзора ездят в спецкостюмах на нашем транспорте с нашими водителями(транспорт обычный легковой не специализированный). Наши водители отказываются работать, т.к. рискуют заболеть. Мы выходили с предложением о расторжении контракта, Роспотребнадзор отказывается и угрожает внесение в Реестр недобросовестных

15 июня 2020, 05:59, ирина, г. Иркутск

Роспотребнадзор

Ольга Варапанова

Юрист, г. Нижневартовск

Здравствуйте!

К сожалению, односторонний отказ от исполнения контракта возможен только по основаниям, предусмотренным ГК РФ для одностороннего отказа от исполнения отдельных видов обязательств.

Нормы ГК РФ, регулирующие отношения, возникающие из обязательств перевозки, не устанавливают таких оснований для перевозчика.

Поэтому кроме как договариваться с заказчиком, других способов нет. Согласно ст. 95 44-фз,

8. Расторжение контракта допускается по соглашению сторон, по решению суда, в случае одностороннего отказа стороны контракта от исполнения контракта в соответствии с гражданским законодательством.

15 июня 2020, 06:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

После истечения 11месяца имеет ли расторгнуть контракт и что в этом случае будет

Заключен с МО РФ контракт на добровольческую формирование на 12 месяца. После истечения 11месяца имеет ли расторгнуть контракт и что в этом случае будет

10 июня, 20:09, вопрос №4978308, Тагир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Добрый день может ли натариус в одностороннем порядке продлить время на принятие наследства если наследники

Добрый день может ли натариус в одностороннем порядке продлить время на принятие наследства если наследники первой очереди вступили в наследство для вступления в наследства не совершенолетних наследников втрой очериди если опекун не подавала на вступление в наследство и на какой срок продлевается время для вступление в наследство

10 июня, 13:20, вопрос №4978027, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Заключение и расторжение брака

Как развестись в одностороннем порядке если я ни знаю где сейчас моя супруга так как мы давно уже не живем вмести?

Как развестись в одностороннем порядке если я ни знаю где сейчас моя супруга так как мы давно уже не живем вмести?!

09 июня, 01:23, вопрос №4977029, Руслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон?

Добрый день! В компании происходят массовые увольнения в связи с сокращением штатных единиц. Ко мне пришли в предложением увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 окладов. Понимаю, что размер этой компенсации будет меньше, если бы увольнение проходило официально по сокращению. Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон? Зарегистрирована в Московской области в г. Балашиха. Работодатель из г.Москвы.

08 июня, 16:48, вопрос №4976755, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Нужно подготовить переговоры для получения компенсации по соглашению сторон: • Нужна правовая основа для переговоров об увольнении по соглашению сторон

Добрый день! Нужно подготовить переговоры для получения компенсации по соглашению сторон: • Нужна правовая основа для переговоров об увольнении по соглашению сторон. • Проверить и подтвердить все выплаты (оклад, надбавка, премия), а также факт выполнения функций выше формальной должности. • Оценить, какие нормы ТК РФ усиливают позицию и позволяют просить повышенную компенсацию. • Рассчитать средний заработок и диапазон выплаты (максимум, реалистично, минимум). • Сформулировать аргументы, риски и рекомендации для переговоров, включая сумму, которую можно требовать.

08 июня, 11:54, вопрос №4976506, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.