Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый вечер, со мной произошел казус, работаю в торговой сети АО Перекресток, насильно хотели отправить в
Добрый вечер, со мной произошел казус, работаю в торговой сети АО Перекресток, насильно хотели отправить в магазин в котором ночью была проведена санобработка после короновируса, с разных магазинов туда людей вызывали, я отказался, аргументируя что у меня маленький ребенок, что могу заразиться сам и заразить его. На это мой директор сказал пиши заявление на увольнение, я отказался, сказал что напишу на перевод в другой магазин только, в итоге меня вывели за штат. Как мне быть?
Валерий, здравствуйте!
Если Вас фактически не допускают к месту работы (препятствуют в этом), имеет место незаконное лишение возможности трудиться, что дает основание для предъявления иска в суд о взыскании денежных средств.
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; (ст. 234 ТК РФ)
Для ответов на дополнительные вопросы, заказа документов Вы можете обратиться ко мне в чат.
С уважением, Александр Васильев