Здравствуйте, подскажите есть праздничные дни, а работодатель говорит выходить на работу, как нужно поступить?

Здравствуйте подскажите пожалуйста как нам поступить , у супруга есть двое взрослых детей от первого брака и мама что нужно оформить что бы они не претендовали на собственность приобретенную в браке

Добрый день. Нахожусь на больничном, выпишут при хорошем раскладе в конце мая. Сейчас стоит вопрос о переходе на другую работу, для нового работодателя принципиально важно, чтобы я устроилась во второй половине мая. Можно ли уволиться и перейти на другую работу во время больничного? И, если да, то оставшийся больничный будет 'числиться' у старого работодателя? А новый работодатель за оставшиеся дни больничного будет меня просто табелировать, что я на больничном? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день. Раньше я работал в банке в должности начальника инкассации. Руководство банка вынудило меня уйти с банка, но так как я инвалид 2й группы, то за 9 лет работы банк должен был выплатить мне за сверхурочные работы около 1000000 руб, так как я работал не 35 часов в неделю, а более 40 часов и трудовой договор был подписан на 40 часов работы, после увольнения я предоставил гражданский иск в суд с приложением документов в качестве доказательства, которые работодатель посчитал коммерческой тайной и в отношении меня возбудили по их заявлению на меня уголовное дело по ст183ч3 за разглашение коммерческой тайны третьему лицу(суду). Уголовное дело прекратили по нереабилитирующим обстоятельствам. Теперь работодатель говорит в суде по моему иску, что трудоустроиться я на прежнюю должность не могу, так как был привлечен к уголовной ответственности, хотя судимости нет и бьет на закон ,, о банках и банковской деятельности,, одним из требований еще по моему иску это было восстановление на работе и в прежней должности, так как работодатель нарушил один из пунктов соглашения сторон об увольнении. Законно ли будет их решение не восстанавливать меня на работе в прежней должности?