8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Здравствуйте.Работаю в детском саду машинистом на 0.75 ставке.До пандемии платили 1.5 ставки доплачивали

Здравствуйте.Работаю в детском саду машинистом на 0.75 ставке.До пандемии платили 1.5 ставки доплачивали совмещение и за отсутствие работника.А с апреля этого года связи с пандемиией ,перестали доплату ,обьясняют тем что упал объём ,но хожу каждый день на работу с8 до 14 00 . вырабатывают время а зарплата7 900. Правы ли они что не доплачивают мне 1.5 ставки.?

, Галина, г. Тольятти

Здравствуйте, Галина! То, что упал объем — это необоснованный аргумент, если у Вас оплата почасовая, а не сдельная и Ваш рабочий день по продолжительности такой же, как и был до апреля. Если работодатель говорит, что упал объем, значит ему надо было объявить простой по обстоятельствам, не зависящим от работодателя и работника, и оплатить данное время в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

А в данной ситуации, Вам необходимо обратиться в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Инспекцию по труду Вашего субъекта РФ с жалобой на работодателя. Прокуратура и инспекция проведут проверки, и при наличии оснований примут меры для выплаты Вам работодателем невыплаченной заработной платы. Инспекция после разрешения трудового спора пример решение и если Ваши требования будут удовлетворены, и работодатель не оспорит решение Инспекции в суде, Вам выдадут удостоверение КТС, которое является исполнительным документом. Его нужно направить непосредственно в отдел судебных приставов. Подтверждение данного удостоверения судом не требуется, т.к. это самостоятельный исполнительный документ.

Вы можете обратиться непосредственно к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа, но нужно приложить доказательства, подтверждающие незаконность снижения заработной платы.

Если у Вас остались вопросы по данной теме, Вы можете задать уточняющие вопросы под этим ответом. Если у Вас возникнет необходимость получения индивидуальной консультации или составления юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате предоставляются на возмездной основе. С уважением, юрист Мартюшев Николай Сергеевич.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И как рассчитываются отпускные?
Здравствуйте. Работаю в детском саду 0,75 ставка физработника и 0,5 ставки методиста. Сколько дней отпуска положено? И как рассчитываются отпускные? Спасибо!
, вопрос №4978321, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я не согласна на уменьшение ставки, как быть в такой ситуации?
Здравствуйте, я работаю в детском саду инструктором по физической культуре на ставку 30 ч в неделю. В саду 7 групп ( 2 из них ясли). На педсовете заведующая сказала, что с нового учебного года я буду работать только на 5 группах, на 0,6 ставки. Я не согласна на уменьшение ставки, как быть в такой ситуации?
, вопрос №4977162, Любовь, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброй ночи моему ребёнку 4.5 он не разговаривает и у нас РАС под вопрос детский сад нас 2 года держал в яслях
Доброй ночи моему ребёнку 4.5 он не разговаривает и у нас РАС под вопрос детский сад нас 2 года держал в яслях,после того как я пошла жаловаться нас перевели в группу к его сверстников,теперь у ребенка стресс. МОЖНО НА САД ПОДАТЬ В СУД?НА МОРАЛЬНЫЙ УЩЕРБ И ТО ЧТО БЫЛИ НАРУШЕНЫ ПРАВА РЕБЁНКА
, вопрос №4977042, Рузанна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я бабушка, сноха просит прописать 2 моих внуков ко мне, чтобы посещать детский сад, квартира приватизированна
Я бабушка, сноха просит прописать 2 моих внуков ко мне, чтобы посещать детский сад, квартира приватизированна, с сыном, это его дети, но он официально не записан отцом, брак не зарегестрирован, внуки носят её фамилию, какие будут у них права
, вопрос №4975509, Елена, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И как остаться работать на ставку?
Добрый день! Работаю воспитателем в детском саду. Сегодня сообщили, что в связи со значительным уменьшенем колличества детей в саду, будут закрыты две группы - 4 воспитателя должны сократить. Чтобы никого не увольнять, руководитель принял решение перевести всех воспитателей на 0,75 ставки. Всем будет выдано уведомление. Или согласен работать на 0,75 и подписываешь. Если не соласен, то с 1 сентября будешь сокращён. (Вот тут не совсем понимаю, именно сокращён или уволен?) Правомерно ли это? И как остаться работать на ставку? Поскольку при 0,75 педагогический стаж не начисляется. Да и в зарплате терять совсем не хочется
, вопрос №4974342, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.06.2020