8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Какие есть варианты решения ситуации?

Я как исполнитель устно заключила договор на оказание услуг. Бумажный договор решили подкорректировать, а работу начать. Мне с юрлица перевели аванс в размере 50% на ООО.

Сроки затянулись и еще Карантин начался, в условиях которого почти невозможно выполнять работу.

Часть работ выполнена.

Заказчик устал ждать и требуют вернуть деньги.

Я бы предпочла закончить работу поскольку более половины выполнено.

Какие есть варианты решения ситуации?

Спасибо!

, Татьяна, г. Москва
Вадим Пархоменко
Вадим Пархоменко
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Татьяна!

Вот, как регулирует этот момент законодательство:

ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

То есть заказчик имеет право отказаться в одностороннем порядке от исполнения возмездного оказания услуг оплатив Вам расходы, которые Вы понесли, оказывая ему услуги.

Вам необходимо составить акт о  уже выполненных услугах. 

0
0
0
0

В акте перечислить оказанные Вами услуги и их стоимость, и направить этот акт Заказчику

0
0
0
0

Поэтому, если стоимость уже оказанных Вами услуг, как исполнителем равна или больше, чем сумма аванса, то Вы не обязаны его возвращать ( если сумма больше-Заказчик должен Вам ещё возместить эту разницу).

0
0
0
0
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Татьяна!

Мне с юрлица перевели аванс в размере 50% на ООО.

Татьяна

В таком случае договор возмездного оказания услуг следует считать заключенным в силу положений п. 3 ст. 438 ГК РФ.

Настаивать на продолжении работы Вы не вправе.

Согласно п. 1 ст. 782 ГК РФ

Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Иными словами, Заказчик вправе отказаться от исполнения договора оказания услуг, но он должен оплатить Вам выполненную часть работы.

На основании приведенной нормы права Вы вправе не только не возвращать аванс, но  и требовать доплаты за выполненную работу (поскольку, как Вы сами пишете, Вам оплатили 50% суммы. а вы на сегодняшний момент выполнили больше половины работы)

1
0
1
0
Похожие вопросы
Тендеры и закупки
Как быть в данной ситуации и действительно ли подписание опасно для супруга?
Здравствуйте. Я проживаю в небольшом пгт, мой супруг является главой администрации мо. Моя мама осталась без работы, и решила попробовать открыть пункт выдачи заказов вайлберис. С помещениями в посёлке негусто, вся коммерческая недвижимость муниципальная. Мама обратилась к моему супругу с желанием арендовать помещение. Как положено, были оформлены торги, 20 дней был приём заявок, по истечению которых мама оказалась единственным кто подал заявку на данное помещение. В связи с чем торги анулировались и готовится договор апенды для подписания как с единственным участником. Встал вопрос у юристов, которые утверждают что моя мама является аффелированным лицом, и подписание договора может понести за собой неблагоприяьные последствия. Как быть в данной ситуации и действительно ли подписание опасно для супруга? И как правильно все оформить?
, вопрос №4865816, мария, г. Новосибирск
Трудовое право
Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации?
Добрый день! Организацию в которой я работю закрывают предположительно на 3 месяца на ремонт. Сотрудникам предлагают другое здание для работы, но мне туда не удобно добираться! Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации? На что я имею право? Как правильно поступить? В очередной отпуск по графику в июне. Воспитываю одна двух детей 13 и 6 лет, в разводе. Отец старшего ребенка участник СВО. Спасибо большое
, вопрос №4865677, Алла, г. Москва
Защита прав призывников
Ситуация следующая, собирался уехать из рф по учебе, в армии не был, также не было повестки За границей уже
Ситуация следующая, собирался уехать из рф по учебе, в армии не был, также не было повестки За границей уже приняли в университет, уже почти сделал визу и пришла повестка Какие есть варианты решения проблемы?
, вопрос №4865438, Тимур, г. Москва
Автомобильное право
Какие есть выходы из ситуации?
я купил машину, попал на ней в дтп и являюсь виновником, после этого наложили аресты на карты, оформить на себя её я не успел, как теперь поставить машину на учёт( можно и не на себя), чтобы не выплачивать арест. какие есть выходы из ситуации?
, вопрос №4865050, Алексей, г. Новокузнецк
Трудовое право
Какие есть варианты выхода из ситуации?
Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?
, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва
Дата обновления страницы 06.06.2020