Какие документы должен получить при увольнении?
Добрый день.
Уволился из организации, где поработал с 3-го квартала 2015-го года. За это время уже сменилось 3 юр лица. Сейчас хочу получить все бумаги по 3-м фирмам. Но сотрудница отдела кадров хочет отдать только трудовую книжку, а остальное, говорит, бери в пенсионном фонде РФ.
Хочу узнать какие документы по каждой из фирм Я должен получить?
1-е юр лицо: III кв. 2015г. - II кв. 2016г.;
2-е юр лицо: II кв. 2016г. - I кв. 2019г.;
3-е юр лицо: I кв. 2019г. - I кв. 2020г.
, Арсений, г. Москва
Физически не менялось место работы, физически не менялись люди, директор, техника, ни-че-го. Только менялось юр лицо. На основании каких статей Я должен требовать этот перечень?
1. ТК РФ Статья 84.1.
2. ТК РФ Статья 84.1.
3. ТК РФ Статья 136
4. п.3 ч.2 ст.4.1. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
5-8. п.4 ст.11. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
Именно поэтому юрлицо, в котором вы работаете не может выдавать документы за другое юрлицо, за исключением случаев реорганизации (ТК РФ Статья 75).