Выговор нач отдела за работу, выполненную работниками отдела когда нас отдела находился в отпуске

Несёт ли ответственность за некачественное исполнение работы заместитель начальника, в случае нахождения начальника отдела в отпуске или на больничном, может ли начальник отдела получить выговор за допущенные работниками отдела нарушения работы если он находился в больнице или отпуске

28 мая 2020, 17:51, Николай, г. Санкт-Петербург

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.9

Эксперт

Здравствуйте, Николай!

Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него заключенным с ним трудовым договором трудовых обязанностей (ст. 192 Трудового кодекса РФ).

Несёт ли ответственность за некачественное исполнение работы заместитель начальника, в случае нахождения начальника отдела в отпуске или на больничном
Николай

Если на заместителя возложены обязанности начальника отдела в период отсутствия последнего (трудовым договором или приказом об исполнении обязанностей на время отсутствия начальника отдела), то заместитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

может ли начальник отдела получить выговор за допущенные работниками отдела нарушения работы если он находился в больнице или отпуске
Николай

Поскольку начальник отдела фактически свои трудовые обязанности не исполняет, то за нарушения, допущенные подчиненными в период его отсутствия на работе, он к ответственности привлечен не может быть.

29 мая 2020, 01:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Обратился к мастеру подкрасить порогавтомобиля договор в письменном виде не заключал работа выполнена не

Обратился к мастеру подкрасить порогавтомобиля договор в письменном виде не заключал работа выполнена не качественно фото имеются машину готовил к продаже покупатель отказался или потребовал скидку 50 тыс можно ли вернуть деньги за некачественную выполненную работу и вяплату за моральный ущерб и не проданную машину.

08 июня, 08:26, вопрос №4976327, николай карачев, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте, парню позавчера пришёл приказ на отпуск, вчера написал рапорт 2-м числом следующего месяца Скажите когда отправят в отпуск, данным числом в приказе, или данным числом в рапорте

03 июня, 11:24, вопрос №4972748, Даша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте, я заведующий складом, материально ответственное лицо, при уходе в отпуск я закрыл свою каморку оставив там

Здравствуйте, я заведующий складом, материально ответственное лицо, при уходе в отпуск я закрыл свою каморку оставив там лишь личные вещи. Но когда вернулся из отпуска она была вскрыта, без моего согласия и я даже знать не знал. В каморке были лишь личные вещи, всё что нужно было для работы и отдачи товара со склада, я оставил в свободном доступе. Каморка не проходная, а отдельное помещение. Единственное что ещё было, это стол и стул. То есть рабочий ноутбук и несколько новых перчаток. Заменяли меня менеджеры и вместо меня отдавали товар. Подскажите, это законно, вскрытие посредством разламывании моего личного замка и без уведомления меня, как владельца вещей в каморке.

01 июня, 08:38, вопрос №4970732, Александр, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Можно ли подать заявление о краже при вывозе совместного имущества супругом?

Здравствуйте!С мужем разъехались но пока не развелись,во время когда я находилась на работе он вывех их дома вещи и инструменты,которые иы приоюретали совместно.Могу ли я подать заявление о краже?

28 мая, 10:52, вопрос №4966227, Наталья, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли отказаться от переноса отпуска при выходе с больничного?

Сменная работа сутки через трое. Работник находиться на больничном по пятницу 29.05.2026 планирует закрыть больничный. С 30 по графику начало отпуска. Заявление и приказ написаны. Но организация требует выйти на работу 30 .05 и 03.06 написать заявление о переносе отпуска с 07.06, так не успевают перечислить отпускные после окончания больничного и выходных после него. С чем работник не согласен. Так как планирует пройти дополнительное обследование и считает, что не восстоновился полностью после больничного.

26 мая, 12:04, вопрос №4963512, Казарина Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.