Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как лучше поступить?
Здравствуйте. Устроился на работу 23 октября 2019 года, работодатель не платил не заплатил зарплату по настоящее время, с трудовой инспекции пришёл ответ, что анулировали договор, соответственно я об этом узнал только от них. Юрист мне написал исковое заявление, в котором я продолжаю работать. Ранее я отправлял заявление на увольнение, но оно не было получено. Юрист сделал так, что я по сегоднешний день работаю в данной организации. В итоге у меня в начале июня суд. Вопрос в том я хочу уволиться с той организации можно ли суд просить о содействии в этом, рассказать ему об этом? Ни разу не был в суде, как к нему подготовиться и как будет проходить заседание? Хочу сам себя защищать.
Сергей, здравствуйте! Суд увольнением не занимается, если Вы не предъявили иск о расторжении трудового договора. А расторжение производится, если Вы подали заявление об увольнении, оно дошло до работодателя, и Вы отработали 2 недели, а Вас всё равно не уволили. То есть когда нарушено Ваше право на расторжение трудового договора. Если всех этих действий Вы не сделали (а Вы должны их доказать), то суд расторгнуть договор не может, то есть по своей инициаптиве и без требования этого в иске он этот вопрос не решает.
Зарплата выплачивается по решению суда в том случае, если Вы ходите на работу, или не ходите вынужденно (например, незаконно уволили), а Вам её не выплачивают.