Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Когда я могу взять основной ежегодный оплачиваемый отпуск и в каком количестве?
Здравствуйте.Отпуск по уходу за ребёнком до 3-Х лет заканчивается 15.04.2020г.,вышла на работу 10.01.2020г.Когда я могу взять основной ежегодный оплачиваемый отпуск и в каком количестве?Спасибо
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику. Это установлено ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно указанной статьи: .
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Вам надо писал заявление о включении Вас в график.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Живу и работаю в Хабаровском краем .
В 2018 году устроилась в муниципальный сад работать помощником воспитателя , в 2019 году поступила в пед колледж и училась дистанционном формате . С 2019 года ставили временно работать воспитателем ( пока воспитатели основных находились в отпусках ) пока замещала воспитателей никаких льгот как воспитатель не получала ( работаю в сельской местности ) в июле 2022
, вопрос №4978562, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в Мурманской области, устроился на работу 11.02.2026г, в оплачиваемый отпуск иду по графику 11.08.2026г, положена ли мне компенсация за дорогу в отпуск и обратно в этом году или мне скажут что только 11.02.2027 можно будет получить компенсацию за дорогу
, вопрос №4978367, АЛЕКСАНДР ТРУБНИКОВ, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На общем собрании 17.05.2026 в СНТ я задала вопрос по отчету председателя, я сказала: "мне стало известно, о том, что на суде одного садовода к другому выявилось 6 поддельных документа-протокола, 4 из них с поддельными подписями, которые подтвердили экспертизы суда и независимой экспертизой...прокомментируйте, пожалуйста." Суд был по защите неимущественных благ, О защите чести, достоинства, деловой репутации одного садовода к другому. На суде я не учавствовала и не привлекалась, мне стало известно из переписки с ответчиком, так как протокол в котором замечена подделка касался меня, я ответчице пересылала выданный мне протокол правления и пояснения, что был один, протокола, второго не было (поддельный). На следующем общем собрании СНТ истец мне задала вопрос и сказала, что подадут в суд на меня. Я пояснила, что тогда "это был вопрос, не утверждение"...."6 протоколов, поясните, пожалуйста, я может быть заблуждаюсь" Могут ли меня привлечь к ответственности? и какой срок исковой давности? Спасибо
, вопрос №4978145, Наталия, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Устроилась на работу 2 февраля, 20 июля иду в отпуск на две недели. На следующий год сказали могу взять отпуск только 30 календарных дней,а не 44 как положено. Правильно ли это?
, вопрос №4977886, Ирина, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.