8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работадатель уведомил меня 200520 о включении простоя с 20052020

Работадатель уведомил меня 20.05.20 о включении простоя с 20.05.2020 на предприятии, по независящим от обеих сторон причинам, в связи с эпидемией covid19 в РФ. Согласно статье 157 трудового кодекса, расчет заработной платы будет составлять 2/3 от оклада. 23.05 нам сообщили что уже 25.05 мы можем вернутся к работе. В связи с этим вопрос: может ли быть отменен введенный ранее простой, без выплаты 2/3 зарплаты, чтобы получить полный оклад, или несмотря на столь короткий простой, работадатель выплатит лишь 2/3 от клада, даже если простой составил 4 дня?

, Дмитрий

Добрый день, Дмитрий!

Трудовое законодательство (ст. 157 ТК РФ) не регулирует ни минимальную ни максимальную продолжительность простоя, оно лишь дает определение этого понятия.

несмотря на столь короткий простой, работадатель выплатит лишь 2/3 от клада, даже если простой составил 4 дня?

Да,  совершенно верно.

 может ли быть отменен введенный ранее простой, без выплаты 2/3 зарплаты, чтобы получить полный оклад

Да, это возможно при обращении в государственную инспекцию труда: если будет установлено, то организация работала, несмотря на объявленный простой, работодатель будет привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, а Вы будете иметь право требовать выплаты заработной платы в полном объеме 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что лучше и проще завещание или дарственная?
Здравствуйте. хочу оформить двум моим детям пополам квартиру. замужем .кв куплена до брака. что лучше и проще завещание или дарственная? проще и мне и потом детям .при оформлении
, вопрос №4977238, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работадатель требует либо вернуть деньги за отпуск, либо вычтет его из отпуска по беременности и родам (140 дней)
Беременная женщина запросила отпуск и получила за него всю сумму. Угодила в больницу по беременности за три дня до начала отпуска и прибудет там весь отпуск и в том числе до выхода в декрет. Она уведомила бухгалтерию в тот же день о своем больничном. Все листы нетрудоспособности в стационаре, так как они выдаются только после выписки. Работает официально, полностью по белому. Работадатель требует либо вернуть деньги за отпуск, либо вычтет его из отпуска по беременности и родам (140 дней). Насколько я знаю, отпуск обязаны перенести, если она вышла на больничный до наступления отпуска, а деньги они не в праве требовать с сотрудника обратно. Как быть в этой ситуации?
, вопрос №4974867, Михаил Анисимов, г. Сыктывкар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Если нарушили (уведомили только через газету), насколько это фатальное нарушение?
Описание ситуации: Посёлок Орловка, г. Набережные Челны. Земельный участок относится к зоне ИЖС (жилая застройка). Сосед продал свой участок, новый владелец хочет построить магазин (условно разрешённый вид использования — на 4.4 магазин). Публичные слушания проведены в ноябре 2025 года. Оповещение было только через газету. Меня и соседей, чьи участки граничат с участком под застройку, персонально не уведомляли (письма, уведомления не приходили). В протоколе слушаний зафиксировано два замечания от главы администрации Комсомольского района: скорректировать санитарно-защитную зону; получить согласие соседей (это требование было проигнорировано). 29 мая 2026 года вынесено постановление главы администрации, которым разрешение дано. Моё письменное согласие как соседа не получали. Ранее я обращался в прокуратуру — ответили, что нарушения нет. Обращался в ЛДПР, администрация города и архитектура ответили, что публичные слушания «официально проведены». Но вопрос о получении согласия соседей в постановлении не отражён, санитарно-защитная зона не скорректирована. Рядом уже есть банкетный зал, от которого я неоднократно жаловался на ночной шум. Конкретные вопросы: Является ли отсутствие моего письменного согласия как собственника смежного участка самостоятельным и достаточным основанием для отмены постановления? Какие судебные практики это подтверждают? Обязанность администрации персонально уведомить соседей о публичных слушаниях (п. 4 ст. 39 ГрК РФ) — распространяется ли она на случаи предоставления УВРИ? Если нарушили (уведомили только через газету), насколько это фатальное нарушение? Имеет ли значение, что замечания из протокола слушаний (скорректировать СЗЗ, получить согласие соседей) были проигнорированы при вынесении итогового постановления?
, вопрос №4972995, Айрат Газимов, г. Елабуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос может ли в таком простое работодатель законно не платить нам?
Добрый день работаем в организации ООО ушли сами в простой , по причине задержки зарплаты более чем на 15 дней. На данный момент выплаты были 2 апреля аванс за март и 2 июня зарплата за март . Нет выплат за апрель и май . ( простой написали с 27 апреля) Сейчас работодатель хочет чтоб мы ушли на 2/3 в простой по его вине . Вопрос может ли в таком простое работодатель законно не платить нам ?
, вопрос №4972840, Анастасия, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.заменили электросчетчик.установили на столбе и поставили ограничение 5Квт.теперь при включении утюга плюс ко всему что работает постоянно счетчик выбивает.до замены все было нормально
Добрый день.заменили электросчетчик.установили на столбе и поставили ограничение 5Квт.теперь при включении утюга плюс ко всему что работает постоянно счетчик выбивает.до замены все было нормально.
, вопрос №4972637, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.05.2020