Заплатят ли за отработанный период?
Отработала 2 недели официально и уволилась положены ли мне расчетные деньги? Заплатят ли за отработанный период?
, Екатерина, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день,
Да, с вами в день прекращения трудового договора должен быть произведен полный расчет за отработанное время.
В силу ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя ипроизвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За любую работу, которая была выполнена, отношения официально оформлены, подлежит оплате. Как правило, расчет осуществляется в день увольнения.
Здравствуйте, Екатерина! Да Вам должны выплатить денежные средства. Если не выплатят, Вы можете обратиться в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя с жалобой илик мировому судье (тоже по месту нахождения работодателя) с заявлением о вынесении судебного приказа и взыскать причитающуюся Вам сумму.
Если задержат выдачу трудовой книжки, то Вы можете взыскать с работодателя компенсацию за задержку.
Если у Вас остались вопросы по данной теме, Вы можете задать уточняющие вопросы под этим ответом. Если у Вас возникнет необходимость получения индивидуальной консультации или составления юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате предоставляются на возмездной основе. С уважением, юрист Мартюшев Николай Сергеевич.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уменьшать оплату часов из-за использования телефона?
Я работаю по часовой ставке, но после отработанных часов я получил аванс, гораздо меньше чем за часы которые я отработал, начальник мне говорит, что он урезал мои часы, потому что по камерам увидел что я стоял час в телефоне, и когда я стою без дела, он минусует мне часы, имеет ли он право так делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли начисление отпускных и зарплаты ниже МРОТ при полной выработке?
Здравствуйте, работаю официально у ИП в сфере торговли. Сейчас вышла в отпуск, мне начислили отпускные ниже МРОТ, возможно ли такое, с учётом того, что за период расчёта отработаны все положенные часы. Кроме того, на приложенном фото, видно, что за некоторые месяца зарплата ниже МРОТ, также при полном отработанном месяце. Возможно ли такое?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой продолжительности положен отпуск при переводе воспитателя на группу с другим графиком?
Здравствуйте, работаю в саду воспитателем! Пол года отработала на группе с отпуском 56 дней, затем меня перевели на группу с отпуском в 42 дня, на ней я отработала 4,5 месяца!
Какой мне положен отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при увольнении с неофициальной работы с черной зарплатой?
Здравствуйте, меня зовут Иван. Я работаю на производстве мебели. Много сотрудников ,в офисе и в цеху. Среди сотрудников единицы устроены официально ,остальные получают черную зп ,включая меня. Я решил уволится, но процесс расставания получается не мягким. Начальство просит чтобы я отработал две недели или в противном случае я могу остаться без зп за прошлую неделю (зарплату выдают в конце недели в пятницу), они не говорят это напрямую ,пока что, но есть намеки. Дело в том ,что не проблема для меня отработать две недели ,но они и за эти отработки не заплатят ,потому что оплата труда сдельная ,меня просто не будут снабжать работой ,а предоставят ученика чтобы я его обучил ,за обучение ,очевидно ,ничего не заплатят. Начальство говорит ,что в эту пятницу будет разговор и мол решим ,что да как. Я опасаюсь худшего. Поэтому нужна консультация.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать выплату молодого специалиста при увольнении до истечения срока отработки?
Здравствуйте. Работаю в детском саду, как молодой специалист. Получила выплату в размере 80.000. И теперь мне нужно отработать 3 года чтобы не возвращать эти деньги. Я отработала полтора года, и мне нужно уволиться в связи с переездом. В этом случаи мне нужно будет всю сумму вернуть или только за те полтора года которые я не отработала?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.