Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какую статью нарушил работодатель, не выплатив мне зарплату при увольнении

Работала без трудового договора месяц, через месяц уволили без объяснения причин просто сообщением в Ватсапп, зарплата не была выплачена вообще. Суть вопроса:

1. Какую статью нарушил работодатель, не выплатив мне зарплату при увольнении.

2. За сколько месяцев я могу потребовать выходное пособие или компенсацию в связи с незаконным увольнением.

3 . Обязан ли работодатель выплачивать мне зарплату за период самоизоляции, если суд признает факт трудовых отношений.

Могу ли я попросить суд объединить оба исковых заявлений в одно судопроизводство ( факт признания трудовых отношений и выплату компенсации за незаконное увольнение) и как это сделать?

Заранее благодарю.

Показать полностью

15 мая 2020, 11:18, Ольга Александровна, г. Екатеринбург

увольнение незаконное увольнение зарплата пособие

Павел Хлебников

Юрист, г. Москва

По з-му вопросу — да. Сейчас пишите официальное письмо работодателю и требуете расчет. Даете на это дней 5 с момента получения письма. А если отказ, то жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию для начала, а затем в суд… По другому никак… Ну а про статьи нарушенные, еще рано. Там может быть и административное наказание и да же уголовное… Могу помочь в сопровождении данного дела. Аналогичный опыт есть. Если согласны представить дополнительные материалы жду сообщения.

15 мая 2020, 11:27

Похожие вопросы

Защита прав работников

Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде

Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.

20 февраля, 03:59, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

За эти дни не пришла зарплата и суточные, это правомерно что не оплатили?

Здравствуйте муж находится на сво, прикреплен к подразделению РЭБ, в донецкой области, на 10 дней был отправлен в командировку на учебу в нртк в луганской области с 20 по 30 января. За эти дни не пришла зарплата и суточные, это правомерно что не оплатили ?

19 февраля, 14:11, вопрос №4864056, Мария, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине

Здравствуйте скажите пожалуйста такой вопрос ,у нас предприятие по изготовлению холодильного торгового оборудования ,с января месяца январь и февраль мы работаем на 2/3 , т к нет заказов,на работу мы не ходим ,сейчас 1 марта мы должны выйти на работу , мы подписывали заявление до 28.02.26,но вчера в другую смену собирали собрание сказали ,что предприятия переезжает другой город и поэтому ,нас нужно уволить ,по каким правилам они нас будут увольнять и сколько они нам должны заплатить денег ,если мы последние два месяца работал. на 2/3 от среднего заработка? Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине

19 февраля, 10:15, вопрос №4863663, Светлана, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Сын подписал кантракт и уже отправили на войну, а деньги так и не выплатили

19 февраля, 09:56, вопрос №4863649, Азалия, г. Москва

2 ответа

Предпринимательское право

Можно ли не платить зарплату директору?

Добрый день. Ооо прекратило деятельность в конце декабря 2025г. Из работников один директор он же единственный учредитель. Долгов и кредитов нет. Планировали начать процедуру ликвидации, но для исключения риска выездной проверки решили пока не ликвидировать. Можно ли не платить зарплату директору? Либо может ли директор снять с себя полномочия.? Как в целом можно снизить затраты пока ооо находиться в таком состоянии, а имеенно деятельность не ведется и процедуру ликвидации пока начинать нельзя

18 февраля, 08:30, вопрос №4862198, Ольга, г. Москва

1 ответ