8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Вышла с декрета, организация закрылась и не отдали трудовую

Добрый день , ситуация такая работала в кампании с 2014г ушла в декрет, в конце 2019 г , закончился декрет, стала искать организацию, выяснилось что в 2018 она закрылась, об этом мне никто не сообщил и я не подписывала документы. Должностных лиц нет, юридически компания закрыта . Трудовой книжки на руках нет, записи в ПФ об увольнение отсутствует, я получается работаю в несуществующей организации , никто не сможет подписать и поставить печать и теперь не знаю ,что делать? В общем как закрыть эту запись ? Заранее спасибо за помощь:)

, Анастасия, г. Новосибирск

Здравствуйте! Только обращаться в суд и в судебном порядке требовать исполнения обязательств работодателем. Но для этого надо понимать, в каком статусе ещё находится компания. Можно посмотреть по инн данные на egrul.nalog.ru

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Новосибирск

Здравствуйте. Контора закрыта в налоговой,  не существует. Налоговая ее сама закрыла. Печати нет. 

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мне может прийти повестка, если я никогда не призывался, не состоял на учёте и не получал повесток?
Хочу сделать гос. услуги для получения электронной трудовой. Мне может прийти повестка, если я никогда не призывался, не состоял на учёте и не получал повесток?
, вопрос №4969789, Кирилл, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уйти в отпуск по графику, если руководитель против и куплены билеты?
Добрый день! По графику отпусков стоит дата начала отпуска 10.06.2026 года. Я написала заявление о предоставлении отпуска, а руководитель говорит, что не пойду в этот период. Если у меня уже куплены билеты могу ли я с 10.06.2 не выйти на работу и не будет ли это считаться прогулом?
, вопрос №4968633, Лиана Фролова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить сотрудника воспитателем в детский сад, если она в декрете на основном месте?
Добрый день. Как правильно оформить сотрудника на работу воспитателем в детский сад , если она находится в декрете до полутора лет и не хочет увольняться с основного места работы
, вопрос №4968421, Лариса Тимофеевна, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли находиться в РФ до конца срока миграционного учета после увольнения с работы?
Здравствуйте! Мужчина гражданин Казахстана, с 27 октября 2024 г.находится в России и работал по трудовому договору, в апреле 2026 уехал в Казахстан и 7 мая 2026 снова приехал в Россию, в миграционной службе срок пребывания указали до 27.10.2026г. уволился 19 мая 2026, подскажите если он не устроится на работу в течении 14 дней с момента увольнения, имеет ли он право находится на территории рф до 27.10.2026?
, вопрос №4965952, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.05.2020