За апрель зарплату выплатили полностью, а в мае заведующая сказала уйти всем в отпуск, т.к будут изменения в

Здравствуйте. Работаю в муниципальном детском саду воспитателем, из-за режима самоизоляции второй месяц сидим дома. За апрель зарплату выплатили полностью, а в мае заведующая сказала уйти всем в отпуск, т.к будут изменения в з.п.Имеет ли руководитель право в данной ситуации отправить сотрудников в отпуск не по графику и законно ли в данном случае "урезание" зарплаты?

09 мая 2020, 07:29, екатерина, г. Пермь

отпуск

Юлия Боровская

Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте!

Указ Президента РФ от 28.04.2020 N 294
В целях дальнейшего обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 6 по 8 мая 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Урезание заработной платы нарушает права работника. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру либо инспекцию труда.

Для более детальной консультации, а также если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.

С уважение, Юлия.

09 мая 2020, 08:06

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Моя смена с 12 до 20, главный по отделу говорит, что я обязанна прийти и выполнить работу смоей коллеги которая в отпуске.т.е

Коллега ушла в отпуск. Работаем по сменно с 8 до 16 и с 12 до 20. Моя смена с 12 до 20, главный по отделу говорит ,что я обязанна прийти и выполнить работу смоей коллеги которая в отпуске .т.е. с 8 до 16 ..так как идет пересечение смен. Так как трудовая необходимость.

12 июня, 10:25, вопрос №4979343, Светлана, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

20 мая оформила доставку курьером, но курьер не привез заказ, а товары из доставки упали в купленные, то есть как будто я их получила

Добрый вечер. 20 мая оформила доставку курьером, но курьер не привез заказ, а товары из доставки упали в купленные, то есть как будто я их получила. Сегодня уже 12 июня, а мне в поддержке пишут о том, что вопрос решается. Куда обращаться? Кому жалобу писать? На почту им пишешь, то же самое отвечают что и в приложении.

11 июня, 23:06, вопрос №4979154, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья. Зарплату за отработанный май до сих пор не выплатили, хоть и было подписано заявление на увольнение, никто не уволил. Начальство игнорирует все вопросы, а так же отказывается выплачивать премию, мол заплатят только за часы

11 июня, 15:47, вопрос №4978875, Александра Демина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли сотрудница МВД уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, без получения пособия

Здравствуйте. Может ли сотрудница МВД уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, без получения пособия. А пособие оформить на мужа, который официально трудоустроен и имеет заработную плату больше, чем супруга?

10 июня, 14:06, вопрос №4978040, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На следующий год сказали могу взять отпуск только 30 календарных дней, а не 44 как положено

Добрый день! Устроилась на работу 2 февраля, 20 июля иду в отпуск на две недели. На следующий год сказали могу взять отпуск только 30 календарных дней,а не 44 как положено. Правильно ли это?

10 июня, 10:10, вопрос №4977886, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.