О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Судом кассационной инстанции оставлено без изменения решение районного суда об отказе в иске Турыкина С.Н. о восстановлении на работе и взыскании заработной платы в размере 10 000 руб.
В какой суд надзорной инстанции Турыкин С.Н. может подать надзорную жалобу и в какой срок?
Судом кассационной инстанции оставлено без изменения решение районного суда об отказе в иске Турыкина С.Н. о восстановлении на работе и взыскании заработной платы в размере 10 000 руб. В какой суд надзорной инстанции Турыкин С.Н. может подать надзорную жалобу и в какой срок?
Да, может, если кассация была в ВС РФ. Вопрос заключается в том было ли решение обжаловано во «вторую» кассацию в ВС РФ или нет. В зависимости от ответа можно подать надзорную жалобу в порядке предусмотренном статьей 391.2 ГПК РФ.
С уважением юрист Арутюнов Г.С.
0
0
0
0
Людмила
Клиент, г. Москва
Подскажите по этому вопросу
Решением районного суда в пользу ООО «Ромашка» взыскано с Кругловой С.М. 20 000 руб. за недостачу товаров. В кассационной жалобе Круглова С.М. просила снизить размер взысканной с нее суммы до 10 000 руб., ссылаясь на то, что нижестоящие суды при вынесении судебных актов не учли ее тяжелое материальное положение: у нее на иждивении 3 малолетних детей и она получает небольшую заработную плату. Какое решение должен вынести суд кассационной инстанции?
Я являюсь военнослужащим по контракту, занимаю официально офицерскую должность и уже являюсь временно исполняющим обязанности своего начальника. Командир части не доволен моей работой и хочет переназначить меня на должность в пехотном подразделении которая ниже моей текущей штатной и той которую я сейчас временно исполняю, в праве ли он это делать, и на какие вообще должности в зависимости от врид или врио он может меня назначить ? (Речь идет о назначении с должности офицера штаба на временно ио/ ид должности командира подразделения (взвода/роты)
Добрый день!
Ситуация:
В 10:00 дверь постучали сотрудники жск, сказали, что идет замена аварийного стояка.
Мы попросили акт на работу или удостоверение, в документах отказала.
Мастер сказала, что если мы не пустим в квартиру, то дом будет отключён от воды.
Мастера мы пустили в квартиру, спросили какие работы будут поводиться, будут ли предоставлен акт выполненных работ по окончанию замены стояка. Мастер ответил отрицательно, сказал, что мы препятствуем работам и на нас будет составлен акт, об отказе работ с последствиям.
В 10:30 мы позвонили в 112 и спросили, что нам делать если не предоставлены документы компании, которая хочет провести работы, по телефону нам посоветовали сходить в Управляющую компанию и выяснить, являются ли работы официально.
В УК инженер по телефону выяснил, что работы должны проводиться, но так как мы оказались проводить замену, то нам будут уведомлять о проведение работ официально.
Мы сказали, что через 15 минут будем дома и готовы предоставить доступ, если это авария, инженер уточнил у мастера, готова ли она продолжить работы, мастер отказалась.
Мы написали письмо с описание ситуации начальнику управляющей компании, где описали ситуацию, оставили контакты для связи.
Сегодня мы были в ЖКХ по району, директор жкх оказалась мастером, которая отказалась продолжать проводить работы.
Мы попросили акт об аварийности стояка, план работ, которые должны быть проведены. В документах нам откащали, сказали что мы сами виноваты в ситуации, теперь нам будет направлено письмо со сроками работ и если какая либо квартира будет отсутствовать в указанное время, то дом будет отключён от воды.
Мы в этой квартире проживаем только в летний период, по этому готовы провести работы втечение двух месяцев.
Подскажите:
1. Должна ли управляющая компания предоставить акт запланированных работ, или бумагу о том, что стояк аварийный? (Нам не говорят, что будет сделано, сначала сказали что будет поменена канализация и нужно самостоятельно снимать унитаз, потом сказали что стояк и у нас будет снята пломба на счетчики). Я сказал, что по статье 65 ч2 бумаги должны быть предоставлены, начальник жкх сказала, что эта статья не для многоквартирного дома, документов нам не должны предоставлять.
2. Если стояк действительно аварий, в какие сроки он должен быть поменен?
3. Если будет официальное письмо со сроками проведения работ, можем ли мы сроки согласовать (т.е чтобы у нас было время доехать до квартиры).
4. Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
Добрый день.
Берем уборщицу по совместительству. На 4 часа, 2 дня в неделю.
Как прописать в трудовом договоре заработную плату, если на руки она будет получать 25 000.
Здравствуйте!
Гражданка РФ является гос. служащим.
Супрг трудоустроен в коммерческой оргнаизации и служащим не является.
Ежегодно гражданка предоставлет справку о доходах на себя и своего супруга.
За один из прошедших годов гражданка забыла указать сведения о работе по совместительству в другой организации, своего супруга, на которой он получил дополнительный доход (указала только основную работу и основной его доход).
При проведении ежегодной проверки Прокуратурой и службой кадров был выявлен данный факт.
Гражданке было вручено уведомление с требованием о предоставлении объяснительной с указанием причин неуказания дополнительного дохода от дополнительной деятельности супруга.
За данный факт могут ли уволить гражданку с гос. службы?
За данный факт может ли гражданка обойтись только замечанием?
За данный факт гражданку обяжут дисциплинарный взысканием?
Подскажите по этому вопросу
Решением районного суда в пользу ООО «Ромашка» взыскано с Кругловой С.М. 20 000 руб. за недостачу товаров.
В кассационной жалобе Круглова С.М. просила снизить размер взысканной с нее суммы до 10 000 руб., ссылаясь на то, что нижестоящие суды при вынесении судебных актов не учли ее тяжелое материальное положение: у нее на иждивении 3 малолетних детей и она получает небольшую заработную плату.
Какое решение должен вынести суд кассационной инстанции?