Как быть в этой ситуации подскажите
Я работаю у ИП. Так как он микробизнес они должны выплатить зарплату связи с карантином ?попросили написать заявление без сохранения заработной платы. Как быть в этой ситуации подскажите
, Ирина, г. Ейск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Ирина.
В данной ситуации необходимо оформить несколько жалоб в контролирующие органы, в зависимости от того, где территориально ведет деятельность ваш ИП. Я могу их подготовить для вас на платной основе.
Могу дать более подробную консультацию по данному вопросу, в личных сообщениях, или подготовить документы на платной основе.
Спасибо за вопрос! Поставьте, пожалуйста, плюс под моим ответом :)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Ирина.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии со ст. 128 Трудового Кодекса РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, действия работодателя, заставляющего Вас написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы незаконны.
Заявление об отпуске без сохранения заработной платы Вам писать не надо.
Прежде чем решать обращаться в контролирующие органы, необходимо обратиться к работодателю, лучше письменно, либо переговорить для начала и узнать о причинах задержки выплаты заработной платы. В настоящее время и Ваш работодатель, возможно, испытывает трудности.
Подать жалобу и «накалить» отношение с работодателем всегда успеете, но подача жалобы не гарантирует восстановление Ваших трудовых прав.
Сообщите в какой сфере осуществляет деятельность Ваш работодатель и кем Вы работаете. Это необходимо, чтобы правильно определить Ваши права и проконсультировать Вас.
Также обращаю внимание, что Вы не должны по просьбе оценивать положительно ответ Юрия.
В соответствии со Стандартом качества юридических консультаций в консультации запрещается публикация текста Консультации, содержащего прямые или косвенные призывы к оценке ответа, написанию отзывов и благодарностям.
Надеюсь мой ответ будет вам полезен.
Похожие вопросы
Что делать, если сосед против установки глухого забора высотой 180 см?
Здравствуйте.
У соседей стоит дом , расстояние до границ забора около 40см, окна выходят на мой участок. Это несколько напрягает.
Поговорила с соседом в усной форме, что хочу поставить глухой забор, при чем за свой счет, хотя забор общий.
Согласилась, когда были уже залиты столбы, началась истерика, по поводу что будут закрыты окна, хотя высота забора 180см, при чем мой участок ниже.
Окна закрыты будут примерно 2/3.
Что в этой ситуации мне делать подскажите пожалуйста.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли выход из этой ситуации?
Добрый день!
Живу в доме с деревянными перекрытиями. Соседи сверху с двумя маленькими детьми, которые постоянно бегают, что-то роняют, кричат и плачут. Это происходит на протяжении всех полутора лет, что я живу в этой квартире, практически каждый день, но что важно, НЕ нарушает время закона о тишине.
То есть происходит это все с 7 до 23 часов, однако по выходным это действительно может происходить буквально весь день. Дети практически не ходят гулять и вся их жизнь кроме сада/школы это бег и прыжки по квартире. Я стабильно просыпаюсь от грохота в 7 утра и единственный перерыв - это будни до 15 часов, когда они в саду или школе. С 15 до 23 часов КАЖДЫЙ день грохот.
Договориться не получается, все договорённости действуют максимум неделю или две, дальше это все благополучно забывается.
Соседи НЕ меняли конструкцию пола, то есть, насколько я понимаю, в суд на них подавать бесполезно.
Соседи не шумят ночью, то есть полицию на них вызывать бесполезно.
А что же тогда делать?
Явно существует какая-то большая проблема с перекрытиями, в некоторых местах они щелкают и скрипят.
Есть ли выход из этой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите какой шанс попасть в данный момент, под мобилизацию и есть шанс как то выкрутиться из этой ситуации?
Здравствуйте, работаю в структурах Росгвардии. Хочу уволиться, но тут встал вопрос о мобилизации. Подскажите какой шанс попасть в данный момент, под мобилизацию и есть шанс как то выкрутиться из этой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как быть в этой ситуации, чтоб он не претендовал жить в этой квартире?
Здравствуйте. Я с 3 детьми жила в квартире отца, собственник отец был один, была еще квартира у родителей которую получали на меня, маму и бабушку.Бабушка умерла. Когда приватизировали эту квартиру то доли выделили моей маме, мне и троим детям по 1/5, на тот момент несовершеннолетним и прописаны они были там же. Мама умерла в 2020 году, долю ее(1/5) поделили пополам я и отец.Старшая дочь сделала дарственную на свою долю(1/5) в пользу меня, матери. Отец умер в 2025 и я вступила в наследство его доли(1/5), итого- у меня 1/2 доля всей квартиры, у младшей, еще несовершеннолетней дочери тоже 1/5 доля и у сына, 21 год, тоже 1/5 доля. Мы переехали в эту квартиру в сентябре 2025 года. Сын жил отдельно в комнате общежития, где у него 1/4 доля(покупалась на мат. капитал) еще там у меня 1/2 доля и младшей дочери 1/4 доля. После того как мы переехали в эту квартиру, где мои жили родители, сын постоянно приходил ночевать а с конца декабря 2025 года переехал к нам. Я ему ставила условие-устроиться на работу. В итоге не хочет работать, не помогает с оплатой жкх,залазиет в холодильник как в свой, берет там что хочет, пользуется водой и электричеством, но не платит. я ему сказала чтоб жил в комнате в общежитии, как раньше, а он грозит что вызовет полицию на меня, что я его не пускаю в квартиру. Как быть в этой ситуации, чтоб он не претендовал жить в этой квартире?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если списали деньги по аресту 20-летней давности от ООО Аврора инвест?
Здравствуйте,от ООО Аврора инвест пришёл арест почти 20 летней давности, со счёта уже сняли деньги, подскажите, что делать в этой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.