Здравстсвуйте, поскольку не было долгое время муниципального заказа предприятие долгое время никаких работ не выполняло. В штате предприятия - директор, главный инженер, гл. бухгалтер. В связи с тем, что им несколько месяцев не выплачивалась з/п, они обратились с иском в суд. Что решит суд?
Здравствуйте, Никита.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, отсутствие заказов и денег не освобождает работодателя от обязанности соблюдать трудовое законодательство, которое не признает правомерной задержку выплаты зарплаты по причине отсутствия средств. Суд вынесет решение о взыскании невыплаченной заработной платы.
Надеюсь мой ответ будет вам полезен.
