8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Какие будут в итоге последствия?

26.03.2020 был переведён на дистанционную работу (в доп.соглашении указал адрес проживания), но 28.03 уехал в Краснодар. Все это время по телефону решал трудовые вопросы с коллегами. Прилетел обратно 17.04. Прямой руководитель узнал, что находился в Краснодаре, а не в Екатеринбурге все это время. Хочет уволить по статье за то, что во время дистанционной работы находился не на рабочем месте. Как руководитель может доказать, что я находился не на рабочем месте? До сих пор не взял объяснительную за эти все дни, и все это время в табеле отметил НН. Я в объяснительной не хочу указывать, что был в Краснодаре. Какие будут в итоге последствия? Работа шла (в доп.согл. не указано как я должен подавать данные).

Показать полностью
, Евгений, г. Екатеринбург

Добрый день! 

Согласно ст. 312.1 ТК РФ Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя

При этом обязательным для включения в трудовой договор является условие о месте работы, договор о дистанционной работе не является исключением.

26.03.2020 был переведён на дистанционную работу (в доп.соглашении указал адрес проживания),

Евгений

Соответственно местом работы был указан Ваш домашний адрес.

При увольнении дистанционного  работника за прогул, работодатель должен будет доказать факт отсутствия Вас на рабочем месте.

То есть если работодатель будет обладать достаточными доказательствами о том, что Вы в определенный период времени находились не на рабочем месте, которое было указано в дополнительном  соглашении  к ТД, то возможно увольнение за прогул.

0
0
0
0
Ольга Якушева
Ольга Якушева
Юрист, г. Москва

Но  такое увольнение возможно оспорить, о чем свидетельствует позиция  ВС РФ (Определении от 16.09.2019 N 5-КГ19-106):

Работника нельзя уволить за отсутствие на рабочем месте, если он по согласованию с работодателем выполнял свои трудовые обязанности дистанционно. К такому выводу пришел Верховный суд РФ в Определении от 16.09.2019 N 5-КГ19-106.
0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Екатеринбург

А доказать отсутствие как он может? Может ли запросить биллинг без суда? Какие ему нужны доказательства? (он должен составить акт об отсутствии?). И если в обьяснительной не указывать тот факт, что меня не было, а написать, что трудовые обязанности выполнял, как он сможет сослаться на то, что меня не было (только в устной форме знает, где я находился)? 

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Автомобильное право
Какие могут возникнуть последствия за управление автомобилем с Киргисским учётом, если её владелец имеет двойное гражданство (России и Киргистана), и предоставляет ген доверенность на неё?
Какие могут возникнуть последствия за управление автомобилем с Киргисским учётом, если её владелец имеет двойное гражданство (России и Киргистана), и предоставляет ген доверенность на неё?
, вопрос №4970255, Умар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Законен ли договор с оплатой криптовалютой при покупке товара в Китае?
Продавец выслал договор для подписания, оплата криптовалютой, может ли такой тип договора (законность) использоваться при заключении сделки в РФ, продавец сам находится в китае(товар будет отправляться из китая). Какие есть подводные камни при заключении данного договора.
, вопрос №4967686, Вячеслав Волков, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Банкротство
Какие риски при покупке квартиры с торгов по банкротству застройщика?
Добрый день. Выбрали для покупки квартиру, купленную с торгов по банкротству застройщика. Торги проводил конкурсный управляющий. Какие есть риски для покупателя и в какой срок?
, вопрос №4964656, Любовь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Недвижимость
Какое есть решение, что бы не тоскаться с каждой долей и разойтись полюбовно?
Ребенок 11 лет имеет доли в нескольких обьектах недвижимости. Есть и коммерческая недвижимость и аппартаменты и жилой дом. Есть еще один несовершеннолетний наследник и два совершеннолетних. Можно ли обменять доли из нескольких обьектов в один? Слышала, что есть процедура "мены" долей с разрешения опеки. Какое есть решение, что бы не тоскаться с каждой долей и разойтись полюбовно?
, вопрос №4963340, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Какие есть способы снизить штраф?
Здравствуйте! Заключила целевой договор в 2019 году со школой. Работать в ней нет возможности. В декабре 2025 года пришло требование об уплате штрафа. Какие есть способы снизить штраф? Отменить и т.д. Из главного, что я нашла сама: 1) не было мер соц поддержки от школы (т.е. она нарушила договор) 2) вуз, направив мне требование об уплате через 2 года после окончания, пропустил срок исковой давности по ст. 392 ТК РФ Если единственный вариант - это снижение штрафа, как мне доказать тяжелое материальное положение? Можно взять справки о доходах родителей (работает только отец, оклад 20-30 тыс., у меня оклад 30 тыс., у меня испорчена кредитная история, из-за чего не могу брать кредит для погашения штрафа). Также направляла 2 заказных письма в школу и вуз. Они ответили. Приложила ПДФ файл, там есть целевой договор, требование, мои письма в школу и вуз и их ответы. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь, изучите документы, может за что-то еще можно зацепиться.
, вопрос №4963024, Валерия, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.04.2020